Teamleitung (w/m/d) für die Verbraucherberatung im Quartier - Cologne, Deutschland - Verbraucherzentrale NRW

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Es warten folgende Aufgaben auf Sie:

  • Sie übernehmen die Personalverantwortung für die Quartiersberatungskräfte sowie Verantwortung für die Budgetsteuerung und koordinieren die Aufgabenwahrnehmung der Quartiersarbeit in den vier Sozialräumen
  • Sie informieren und beraten Ratsuchende zu den vielfältigen Fragen des Verbraucheralltags mit dem Schwerpunkt in verbraucherrechtlichen Themen
  • Sie sind mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der aufsuchenden Verbraucherarbeit in Bezug auf die sozialräumlichen Belange der Stadt Köln, vernetzen sich mit Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und anderen Trägerorganisationen und stellen die aufsuchende Verbraucherarbeit durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit dar
  • Sie unterstützen die inhaltliche und methodische Ausgestaltung von Konzeptionen und Materialien für den Informations- und Bildungseinsatz in den Sozialräumen
  • Sie stellen die systematische Auswertung der identifizierten strukturellen Problemlagen in den bearbeiteten Sozialräumen sicher und bereiten diese für Handlungsempfehlungen an die Verwaltung und Politik auf
  • Das bringen Sie mit:
  • eine abgeschlossenes Studium zum Beispiel der sozialen Arbeit, der Rechtswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer anderengeeigneten Fachrichtung (FH-, Bachelor- oder Master - Abschluss)
  • ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, eine gute Ausdrucksweise in Wort, Bild und Schrift sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Arbeit mit Bürger:innen mit multiplen Problemlagen
  • idealerweise Erfahrungen in der Personalführung
  • Interesse an der Lösung verbraucherrechtlicher und wirtschaftlicher Fragestellungen und an gesellschaftlichen Entwicklungen
  • Wir bieten Ihnen:
  • eine Vergütung nach EG 10 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
  • eine zusätzliche Altersvorsorge
  • eine Jahressonderzahlung
  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld