Pflichtpraktikum (m/w/d) im Bereich Consumer Panel (Consumer Panel Services ) - Nuremberg, Deutschland - GfK

Beschreibung

Description

In der kontinuierlichen Verbraucherforschung erheben und analysieren wir das Kauf- und Konsumverhalten von Verbrauchern und zwar über alle Kanäle hinweg. Wir wissen über das Einkaufsverhalten der Verbraucher Bescheid: Wo suchen Verbraucher nach neuen Produkten? Wie suchen und vergleichen sie diese? Wie verwenden sie neue Produkte und welche Faktoren beeinflussen ihre Entscheidungen und den gesamten Prozess bis zum Kauf?

Wir ermitteln die wichtigsten Verbraucher- und Shoppertrends und konzentrieren uns dabei auf relevante Kundensegmente, um die ideale Zielgruppe/n zu bestimmen. Wir erkennen Marktchancen und unterstützen unsere Kunden aus der Konsumgüterindustrie und dem Lebensmittelhandel bei der Entwicklung zielgerichteter Wachstumsstrategien.

Nutzen Sie die Chance als Praktikant (m/w/d) im Bereich Consumer Panel eine internationale und erfolgreiche Marktforschungsorganisation kennen zu lernen und Praxiserfahrung zu sammeln. "On the job" lernen Sie dabei Aufgaben, Arbeitsweisen und die Atmosphäre unseres Unternehmens kennen.

​ Voraussetzungen

Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder Ernährungswissenschaften (Schwerpunkt Marketing wünschenswert) und haben idealerweise die ersten 4 Semester erfolgreich abgeschlossen. Ein hohes Maß an Umsetzungs- und Kundenorientierung sind genauso Voraussetzung wie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, gute Englisch-Kenntnisse, und Spaß an der Arbeit mit Zahlen in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Gute analytische Skills und grundlegende kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Zeitraum: ab sofort, für 6 Monate
Arbeitsort: Hauptstandort Nürnberg
Das Praktikum wird vergütet.

We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential.

We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.

We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.