IT-Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation – Gebiet Verl - Bosch Building Automation GmbH

    Bosch Building Automation GmbH
    Bosch Building Automation GmbH Verl, Deutschland

    vor 1 Woche

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    Ganztags
    Beschreibung

    IT-Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation – Gebiet Verl

    Kapellenweg 42, 33415 Verl, Deutschland

    Vollzeit

    Bosch Building Automation GmbH

    Unternehmensbeschreibung

    Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

    Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

    Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung

    Stellenbeschreibung

    Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Die Gebäudeautomations-IT ist eine Fachabteilung innerhalb der Bosch Building Automation GmbH, welche sich mit kundenbezogenen IT-Themen beschäftigt. Dabei reichen die Aufgabengebiete von der Installation der hauseigenen Software bis hin zur Konzeptionierung und Realisierung von komplexen High-Availability-Servern und Netzwerklösungen.

    Als IT-Projektleiter:in leiten und planen Sie Projekte mit IT-Schwerpunkt im Bereich Gebäudeautomation. Ihre Aufgaben sind dabei vielfältig und umfassen alle Phasen des Projektes von der Kundenberatung über die Abnahme bis hin zur Nachbereitung, Wartung und Betreuung des Kunden im After-Sales-Bereich. Ein Schwerpunkt liegt auch auf dem Themenbereich IT-Sicherheit.

    • Dabei tragen Sie die Verantwortung für die organisatorische Führung der IT-Techniker:innen.
    • Mit Ihrer fachlichen Expertise bearbeiten Sie die Projekte aus technischer und kaufmännischer Sicht und behalten dabei Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick.
    • Zusätzlich sind Sie für die Konzeptionierung von IT-Lösungen im Netzwerk- und Server-Bereich zuständig.
    • Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit unseren internen Fachabteilungen wie auch mit unseren Kunden.
    • Nicht zuletzt unterstützen Sie unseren Vertrieb bei der Ausarbeitung von Angeboten mit Bezug auf unterschiedlichste IT-Systeme.

    Qualifikationen

    • Ausbildung: Abgeschlossenes Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/frau, Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für IT-Themen und die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Installation und Konfiguration von MS Betriebssystemen, Virtualisierungslösungen und Netzwerkthemen sowie Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projekten

    Zusätzliche Informationen

    Werden Sie Teil unseres Teams Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

    Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit.

    Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Building Automation GmbH.

    Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

    Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
    Kira Schrand (Personalabteilung)