- ein Einstiegsgehalt . ,61 € - ,07 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe A15 bei 39 Wochenstunden)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von h, 30 Tage Urlaub (zzgl. . und . frei)
- eine zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
- die Beteiligung an eventuell anfallenden eigenen Kita-Kosten
- einen Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- bei Einstellung bis Ende Juni 2024: Zahlung einer einmaligen Inflationsausgleichsprämie in Höhe von bis zu €
- die Gestellung eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- zielgerichtete Führung und qualitative Weiterentwicklung der Abteilung entsprechend der Werte des DRK
- ökologisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- ergebnisoffene Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausrichtung und Organisation unseres Kreisverbands
- vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Vorstand, allen Führungskräften und Berufsgruppen in unserem Kreisverband
- wertschätzende, empathische Leitung von ca. 320 Mitarbeitenden
- Unterstützung unserer Beschäftigten der Einrichtungen und Dienste in all ihren zu verantwortenden Tätigkeiten
- Arbeit in Gremien auf kommunaler Ebene sowie in allen Bereichen der Verwaltung innerhalb unseres Kreisverbands
- aktive Zusammenarbeit mit Kommunen, Ämtern, Verwaltungen, Krankenkassen sowie dem DRK-Landesverband
- Vorbild im verantwortlichen Auftreten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des DRK-Kreisverbands
- rechtskreisübergreifendes flexibles Denken, Arbeiten und Anleiten
- Leitung von Arbeitskreisen und Beratungen unserer Einrichtungen und Dienste
- Vermittlung und Sicherstellung einer qualifizierten und fachlich hochwertigen, vertrauensvollen Arbeit unserer Beschäftigten im Umgang mit den zu betreuenden Personen, deren Bezugspersonen und unseren Partnern
- aktive Mitgestaltung und Verhandlung der rechtlichen Bestimmungen sowie der verbandlichen Qualitätsstandards
- Sie verfügen über einen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss (Master, Magister oder Diplom) einer Universität oder Fachhochschule?
- Sie sind eine überzeugende, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz?
- Sie besitzen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln?
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zur Sozialwirtschaft?
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position sowie fundierte Kenntnisse im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement?
- Sie verfügen über eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Ziel- und Teamorientierung sowie kommunikative Fertigkeiten.
- Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK, um in dessen Sinne zu handeln und dessen Werte zu vertreten?
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw)?
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Abteilungsleitung Generationenarbeit Und Pflege
vor 3 Wochen
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Luckenwalde, DeutschlandZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. eine · Abteilungsleitung Generationenarbeit und Pflege (m/w/d) · Luckenwalde · ab sofort · Vollzeit, h · Ausbildung erforderlich · Unbefristet · Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ...
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DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Luckenwalde, DeutschlandZum **nächstmöglichen Zeitpunkt **suchen wir für unseren Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. eine · **Abteilungsleitung Generationenarbeit und Pflege (m/w/d)** · Mit einem stetig wachsenden Leistungsangebot für Familien, Kinder und Jugendliche, Senioren sowie für Menschen mit Unt ...
Abteilungsleitung Generationenarbeit und Pflege - Luckenwalde, Deutschland - Deutsches Rotes Kreuz
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kreisverband Fläming-Spreewald . eine
Wir bieten Ihnen
Ihre Aufgaben
Visionär
Führungskraft und Teammitglied
Dirigent und Kommunikator
Profi in Ihrem Fachgebiet
Ihr Profil
Der DRK-Kreisverband samt Abteilung Generationenarbeit und Pflege
Die Abteilung umfasst derzeit 26 Einrichtungen und Dienste . Als zukünftige Abteilungsleitung verantworten Sie drei Pflegeheime, vier Tagespflegen, drei Hauskrankenpflegen und drei auf palliativmedizinische Versorgung spezialisierte ambulante Pflegen. Darüber hinaus gehören 10 Mehrgenerationenhäuser und Familienzentren, ein Hausnotruf, zwei Servicewohnen sowie diverse Projekte zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sind ein Stratege mit Herz? Die Zusammenarbeit und der Umgang mit Menschen aller Generationen und aller Regionen erfüllen Sie mit Freude? Sie setzen sich für eine gesicherte und zukunftsorientierte Ausrichtung der Lebensqualität von Menschen jeden Alters und jeder regionalen Herkunft ein? Qualitativ hochwertige Arbeit ist Ihre Vision, ohne dabei die Wirtschaftlichkeit aus dem Auge zu verlieren? Dann passen Sie genau zu uns
Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und die uns anvertrauten Menschen zu schaffen. Die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres DRK-Kreisverbands und die damit einhergehende Analyse sowie Anpassung der Organisationsstruktur möchten wir gemeinsam mit Ihnen gestalten Wir freuen uns darauf
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald .
-Personalreferat-
Neue Parkstraße 18
14943 Luckenwalde
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Standort: Luckenwalde | Referenz:
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