Maschinen- und Anlagenführer Slitterei - Norderstedt, Deutschland - Sealed Air Corporation

Beschreibung

SEE entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte wichtige Güter und Lebensmittel schützen, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine globale Lieferkette zu schaffen, die kontaktlos, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist. Unsere Mitarbeiter sind unternehmerisch denkende Innovatoren und Problemlöser, die einzigartige Erkenntnisse und Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden, Stakeholder und der Gesellschaft liefern. Bei SEE schaffen wir eine Gemeinschaft von Erfindern, Problemlösern und Zukunftsgestaltern, die sich mit Leidenschaft für die Erfüllung unserer Ziele einsetzen. SEE erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 5.6 Milliarden US-Dollar und beschäftigt rund Mitarbeiter, die Kunden in 120 Ländern/Gebieten betreuen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, der Einstellung und dem selbständigen Fahren der Schneidanlagen sowie aller Folgeeinrichtungen in der automatischen Verpackung
• Zur Aufgabenstellung gehört ebenfalls die nachhaltige und kostenbewusste Materialwirtschaft.
• Verantwortung für die auf den zugewiesenen Slitteranlagen hergestellten Produkte

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachabteilung oder eine Ausbildung Mechanik) oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung in einem technischen Beruf
• Erfahrung im Führen von Maschinen und Anlagen
• zuverlässiges, zielorientiertes Arbeiten
• Engagement und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Innerbetriebliche Schulungen, z.B. Sicherheit, Hygiene, Qualität
• Überbetriebliche Weiterbildung (Jährliche Schulungsbedarfermittlung)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und deren Reinigung
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Betriebskantine
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlung nach Chemietarifvertrag

ID der Ausschreibung: 46522

Das Unternehmen ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der nationalen Herkunft, des Alters, des Behinderungsgrades, des Veteranenstatus oder eines anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetzen.