Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext
Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement
Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance & Goals, Recruiting, Onboarding)
Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung
Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise
Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation)
Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten)
Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender)
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium
Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management
Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting)
Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project)
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Onboarding) wünschenswert
Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert
Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG
G37 Bildschirmarbeitsplatz
Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite
Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau
Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten
Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich
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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nach ...
Hanovervor 1 Monat
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Machen Sie die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. · Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.). · ...
Peine, Lower Saxonyvor 1 Monat
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Somos parte de la solución a un importante desafío social. Buscamos a un Projektmanager HR/IT para apoyar en la implementación de una estrategia SAP-HR. · ...
Peinevor 1 Monat
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Als HR Transformation Consultant-Workday (m/w/d) unterstützt du erfahrene Berater:innen und Kund:innen bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. · ...
Hanovervor 1 Monat
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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent HR IT-Systeme (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. · Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gesta ...
Hanover Nebenberuflichvor 4 Wochen
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Hanover Nebenberuflichvor 1 Monat
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Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. · Biznes-Applikationen betreuen – in den Bereichen Finance & HR in all unseren Ländern · ...
Brunswickvor 1 Woche
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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen grüneren Zukunft beitragen? · Weitrechnung der Vorraussetzungen zur Verwendung von digitalen Briefen auf Basis der Anforderungen unserer internen Kunden · Analyse bestehender Templates Identifikati ...
Hannovervor 4 Wochen
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We are an inclusive workplace that values diversity and equality. · Betreuung unseres Personals vor Ort in allen relevanten Rückfragen · ...
Wietze Ganztagsvor 1 Monat
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Als Global Functional HR-IT Coordinator übersetzt man internationale Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen für SAP SuccessFactors-Module. · Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen · Mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) z ...
Hanovervor 3 Wochen
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We know that our people are the key to our success which is why our Human Resources team works to attract develop retain and inspire our people so that they can learn grow and make a true impact on the world. · Together we collaborate to create a culturally rich diverse organizat ...
Burgwedelvor 1 Monat
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We know that our people are the key to our success, which is why our Human Resources team works to attract, develop, retain and inspire our people so that they can learn, grow and make a true impact on the world. Together we collaborate to create a culturally rich, diverse organi ...
Burgwedel Ganztagsvor 1 Monat
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We know that our people are the key to our success which is why our Human Resources team works to attract develop retain and inspire our people so that they can learn grow and make a true impact on the world. · ...
Burgwedel Ganztagsvor 1 Monat
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SAP HR Fullstack Developer plays a key role in advancing projects and implementing innovative solutions. · Understanding business requirements and translating them into technical requirements. · Identification of relevant use cases in close collaboration with stakeholders. · ...
Wolfsburgvor 5 Tagen
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We are looking for an HR Technical AI Consultant to advance our projects and implement innovative solutions. · Identification and creation of AI use cases based on business needs · Advising customers on the selection and application of suitable AI technologies · ...
Wolfsburgvor 5 Tagen
- In der Firma arbeiten
Legal Expert International Contract Law and HR Compliance, 2324
Nur für registrierte Mitglieder
You will combine legal expertise with an international mindset in this role. You draft international employment and cross-border assignment contracts · You develop global policies and standards (e.g. on the topic of global compensation) · Your talent for turning complex legal req ...
Hanovervor 1 Monat
- In der Firma arbeiten
People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
Nur für registrierte Mitglieder
As part of the Human Resources Shared Services Team, you will be responsible for executing multiple HR processes and supporting the HR team across all categories of HR services. · ...
Cellevor 1 Woche
- In der Firma arbeiten
People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
Nur für registrierte Mitglieder
As part of the Human Resources Shared Services Team, you will be responsible for executing multiple HR processes and supporting the HR team across all categories of HR services. · ...
Celle Ganztagsvor 1 Woche
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People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
Nur für registrierte Mitglieder
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Celle Ganztagsvor 1 Woche
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Mitarbeit in SAP-Projekten im Bereich Migrationen, Release-Updates und Systemerweiterungen · Unterstützung bei der Systemadministration und im Customizing von Anwendungen · Koordination von externen Dienstleistern bei technischen Implementierungen · ...
Peinevor 1 Monat
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We seek to strengthen the Personnel Department at our Peine location with an · unlimited position for a Group Leader of Personnel Consulting and Care (m/f/d) as soon as possible.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, ...
Peinevor 1 Monat
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation - Peine - sat. Services GmbH
Beschreibung
Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: -
Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr zur Verfügung.
sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92
21077 Hamburg
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Legal Expert International Contract Law and HR Compliance, 2324
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People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
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