- Sie sind für die Steuerung beim selektiven Rückbau von Glasschmelzanlagen und für das Abfallmanagement von mineralischen Industrieabfällen deutschlandweit verantwortlich
- Sie übernehmen die strategische Planung und operative Koordination der Projekte, inklusive dem Management der gesamten Prozesskette - von der Stillsetzung bis zu Entsorgung
- Führung des Projektteams und Strukturierung des Projektumfangs, unter gleichzeitiger Verantwortung über die Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie über das Risikomanagement
- Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Gewerken/Subunternehmen/Behörden und Sicherstellung der Einhaltung von allen standortspezifischen QHSE-Anforderungen/Freigaben
- Sie sind deutschlandweit mit Ihrem von uns gestellten Firmenwagen bei spannenden Projekten unterwegs und gestalten Alfaref von Grund auf mit
- Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung oder im
Projektmanagement (Budgetverwaltung, Prioritäten, Zeitpläne) in einem industriellen Umfeld, Anlagenbau oder im Hoch- und Tiefbausektor mit - Sie sind mit den HSE-Vorschriften vertraut und verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, sodass Sie für die Einhaltung der Rechtsvorschriften und die sichere Durchführung aller Arbeiten und Gewerke sorgen können
- Sie bringen sehr große Reisebereitschaft mit, sind gerne vor Ort bei spannenden Projekten und sind ein leidenschaftlicher Teamplayer, der gerne von Menschen umgeben ist
- Sie verfügen über sicheres und verbindliches Auftreten und sind im Umgang mit IT-Tools (Web,Windows Office, CRM-Tools) geübt
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Baustellenleiter / Projektkoordinator (m/w/d) Anlagenrückbau - Schleswig-Holstein, Deutschland - saint-gobain
Beschreibung
Contamos com você para
Este trabalho é para você?
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.