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    Software Entwickler - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)

    Otto (GmbH & Co KG)
    Default job background
    Ganztags unbefristet
    Beschreibung

    Software Entwickler | PHP / JavaScript | Webshop & Microservices (w/m/d)

    HamburgOtto (GmbH & Co KG)BerufserfahreneVollzeit unbefristet ab sofortMuttersprachlich - C2 DeutschFortgeschritten - B1 Englisch

    Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

    Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

    Wir sind LASCANA – die erfolgreiche Wäsche- und Bademodenmarke, die unzählige Menschen glücklich macht. ist der Ursprung der Marke und Impulsgeber für eine ganze Branche. Unsere Kund*innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Wenn auch du für unsere Kund*innen gern eine Extrameile gehst, bist du bei uns richtig.

    Als Teil des E-Commerce Teams von tragen wir maßgeblich dazu bei, unseren Kund*innen ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Unser Arbeitsalltag ist äußerst abwechslungsreich und umfasst eine Vielzahl von Aufgaben. Wir arbeiten sowohl an der Benutzeroberfläche und dem modularen Backend des Webshops als auch an der Entwicklung eigener Anwendungen und Services.

    Du wirst Teil eines hochqualifizierten, motivierten und sympathischen Teams aus talentierten Softwareentwickler*innen, Product Owner und Fachexpert*innen sein. Gemeinsam erarbeiten wir technische Lösungen für komplexe Fachprozesse in cross-funktionalen Teams. Neben der engen Zusammenarbeit im Team legen wir großen Wert auf ausreichend Zeit für konzentriertes Arbeiten, um eigenverantwortlich qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

    In unseren Sprints pflegen wir einen regen Austausch durch Pair-Programming, Code-Reviews und Fach-Sessions. Dabei diskutieren wir aktuelle Herausforderungen, feiern Erfolge und tauschen uns über spannende Themen aus, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Bei LASCANA leben wir seit Jahren eine ausgeprägte Feedbackkultur und legen großen Wert auf einen respektvollen und teamorientierten Umgang auf Augenhöhe.

    Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "Mobile Work":

    Tech-Stack:

  • Native: PHP, JavaScript, SQL
  • Libraries: OXID, PHPUnit, Symfony, Slim, Smarty, Twig, Doctrine, uvm.
  • Infrastructure: Private Cloud Services, Ubuntu, Jenkins, MySql, ElasticSearch, Redis, RabbitMQ, Varnish
  • Tools: PHPStorm, Jira, Confluence, Bitbucket & Github, Jenkins, Docker, Git, SonarQube, Kibana, Office 365
  • Dein Kontakt im Personalbereich

    Sprich mit Viktoria, HR Managerin Recruitment für die Lascana Brand Group

    Dein Impact

  • Du entwickelst vorhandene und neue Software nach Standards sowie gängigen Entwurfsmustern und hast stets ein Gefühl für Performance und IT-Security.
  • Unterschiedlich komplexe fachliche Anforderungen werden von dir technisch konzipiert und mit großem Freiraum für innovative Lösungen umgesetzt.
  • Mit Methoden wie Test Driven Development, automatisierten Tests, Pair-Programming und Code-Reviews stellst du im Team eine hohe Qualität sicher.
  • Über deine Teamgrenzen hinaus hast du Lust auf Austausch und beteiligst dich mit deinem Wissen und Können aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft.
  • Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Philipp Jauert aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

    Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.

    Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript und Webshop-Technologien wie OXID oder Shopware
  • Skills, die unserem Tech Stack entsprechen und mit Innovationskraft an diesem zu arbeiten
  • Lust auf das Arbeiten nach agilen Arbeitsmethoden, cross-funktional und im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

    Deine Benefits

  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
  • & viele mehr

    Du hast offene fachliche Fragen?
    Dein Kontakt im Team

    VornamePosition

    Hinter den Kulissen

    Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann

  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.
  • Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  • Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.
  • Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
  • Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
  • Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.
  • Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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