Stellvertretende Kita-Leitung/Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Haveluferquartier - Berlin, Deutschland - Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

    Default job background
    Beschreibung

    Ab sofort suchen wir eine

    Stellvertretende Leitung / Koordinator für Qualitätsentwicklung (m/w/d)

    für 35-40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

    Über unsere Einrichtung

    Unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten Haveluferquartier werden 102 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt besuchen. Von Beginn an ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Die offene Pädagogik bildet dabei den Rahmen für die Gestaltung des Kindergartenalltags. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten wird die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Konzeptioneller Schwerpunkt des Hauses ist die gesunde Ernährung und kulturelle Bildung. Weitere Informationen finden Sie unter:

    Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern, d.h. der Arbeit im Gruppendienst gehören zu Ihrer Tätigkeit als Koordinator:in für pädagogische Qualitätsentwicklung und als Teil des Leitungsteams folgende Aufgaben:

    • die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall
    • die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
    • die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
    • die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
    • die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

    Sie verfügen über:

    • eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher:in
    • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
    • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
    • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
    • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
    • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
    • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
    • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

    Wir bieten Ihnen:

    • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
    • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
    • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
    • Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
    • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
    • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
    • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
    • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
    • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
    • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
    • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
    • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
    • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.

    *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

    Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.