- Management of the human resources department (2-3 persons team)
- Operational and strategic personnel work such as qualitative and quantitative personnel planning, recruitment, personnel support, personnel development, release of employees
- Contract design and remuneration together with corporate compensation team
- Advising General Management and Supervisors on labor law, social law and disciplinary issues, as well as supervising development appraisal and target meetings
- Cooperation with the works council and collective bargaining parties
- Development and implementation of company agreements, personnel systems, guidelines and other regulations
- Management of administrative processes in the area of human resources (payroll accounting, personnel cost planning, controlling, budget preparation)
- Representation of the company in labor court proceedings
- Build commitment amongst leadership towards the performance management program and develops/executes performance solutions in alignment with organizational values
- Identify opportunities for ways of working, policies, procedures, and programs to develop long term strategies regarding employee engagement and retention
- Ensure the Company is following corporate and legal requirements for the assigned business groups
- Experience in policy management, employee relations, performance management, organizational change and compliance
- Strong business acumen, in-depth knowledge of the business and client group, and the ability to effectively implement HR strategies to support business goals
- Strong knowledge of compliance and policy development and implementation
- Excellent interpersonal skills and ability to influence at all levels of organization
- Excellent communication skills both internally & externally; one on one and in group settings
- Ability to provide coaching and guidance to leaders on a variety of performance related situations or circumstances
- Completed business administration/commerce studies or comparable training, e.g. human resources specialist with at least 10 years of professional experience
- Several years of professional experience in the field of HR leadership roles
- Expertise in the areas of labor law, payroll tax law, social security law, data protection
- Entrepreneurial thinking, self-motivation, systematic approach to work, negotiation skills, assertiveness and persuasiveness
- Language requirements: German - native, English - fluent
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SEO Marketing Manager
vor 5 Tagen
TT-Traveltime GmbH Hilden, Deutschland GanztagsIhre Aufgaben · Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. · Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctu ...
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HR Manager
vor 4 Tagen
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Application Manager
vor 17 Stunden
Spie Ratingen, DeutschlandUnterstützung bei IT Roll-Outs (Planon) an neuen Firmenstandorten durch Gap-Analyse und Customizing bis zur Realisierung einer reibungslosen Prozessintegration unter Orchestrierung beteiligter ERP-Schnittstellen, gemeinsam mit unseren SAP Modulbetreuern · Steuerung von Entwicklun ...
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Sales Manager
vor 6 Tagen
All for One Group SE Ratingen, DeutschlandAusbau und Professionalisierung des Vertriebsgebietes (Deutschland Nord) · Du identifizierst vertriebliche Chancen und stimmst dich mit den Delivery Manager*innen der operativen Einheiten ab · Du arbeitest gern in einer Matrix-Organisation und orchestrierst intern wie extern die ...
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Office Manager
vor 2 Wochen
DIS AG Ratingen, Deutschland GanztagsSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen und einen entscheidenden Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Unternehmens leisten können? · Dann haben wir den passenden Job für Sie · Für unseren Kunden ...
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Team Manager
vor 7 Stunden
SEVEN PRINCIPLES Ratingen, DeutschlandDas erwartet dich · : Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für bis zu 8 Mitarbeiter:innen · Auf- und Ausbau des Bereichs Network Engineering · Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Network Engineer bei unseren Kund:innen im Einsatz · Du ...
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Account Manager
vor 1 Woche
TWINSOFT GmbH & Co. KG Ratingen, Deutschland Ganztags**Über TWINSOFT GmbH & Co. KG: ** · Wo der Mensch die Technik in die Zukunft führt. · Wenn ein Mensch von einer Sache begeistert ist, schafft er von allem ein bisschen mehr – bis hin zum Unmöglichen. Nach diesem Prinzip arbeiten und leben wir. Hier arbeiten nicht Zahlen für Zahle ...
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Team Manager
vor 2 Wochen
Seven Principles Solutions & Consulting GmbH Ratingen, DeutschlandDich begeistern neue innovative Technologien und deren technische Umsetzung? Dann ist 7P genau richtig für dich · In unserem Bereich 'Future Networks' berätst du unsere Kund:innen, planst und konzipierst gemeinsam mit unseren Spezialist:innen Telekommunikationsnetze auf Basis von ...
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Marketing Manager
vor 4 Wochen
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Office Manager
vor 5 Tagen
auto solutions GmbH Ratingen, Deutschland GanztagsOffice Manager / Assistenz (w/m/d) · Als Corporate StartUp der Rhenus Gruppe setzen wir bei spannende Projekte um. Digitalisierung, Wachstum und Innovation treiben uns an. Mit unserer Mission "Work Smarter. Hire Digital Workforce." begleiten wir Kund*innen bei der digitalen Tra ...
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Compliance Manager
vor 1 Woche
TOI TOI & DIXI Group GmbH Ratingen, DeutschlandCompliance Manager (m/w/d) AB SOFORT FÜR UNSEREN STANDORT: Ratingen · Willkommen bei TOI TOI & DIXI · Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI und DIXI in 29 L ...
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Manager Sustainability
vor 4 Wochen
DKV Mobility Ratingen, DeutschlandManager Sustainability (gn) Vollzeit/ Teilzeit · Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the tran ...
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Sales Manager
vor 3 Wochen
All for One Group SE Ratingen, DeutschlandIdentifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich SAP Application Services · Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes · Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Anforderungen und Bedürfnisse im SAP-Umfeld · Aufbau und Pflege von langfristigen ...
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Account Manager
vor 4 Tagen
ASUS Ratingen, DeutschlandDeine Aufgaben · Ausbau und Betreuung der wichtigsten Vertriebswege · Unterstützung des Produktmanagements bzw. des jeweiligen Produkt Managers bei der Markteinführung neuer Produkte · Eigenständige Erfassung und Verfolgung von Aufträgen einschließlich der Kundenauftragsdokumenta ...
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Sales Manager
vor 2 Wochen
Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH Düsseldorf Ratingen, DeutschlandWerden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel & Völkers als Freelance Makler*inWir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen; wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien. Wenn Sie als Quereinsteiger*in den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobili ...
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Regional Sales Manager
vor 1 Woche
Charisma-Tec GmbH Ratingen, DeutschlandRegional Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) · Standort: Ratingen · Wer sind Wir? · Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden ...
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Account Manager IT
vor 1 Woche
TWINSOFT GmbH & Co. KG Ratingen, Deutschland GanztagsÜber das Unternehmen · Wo der Mensch die Technik in die Zukunft führt. · Wenn ein Mensch von einer Sache begeistert ist, schafft er von allem ein bisschen mehr – bis hin zum Unmöglichen. Nach diesem Prinzip arbeiten und leben wir. Hier arbeiten nicht Zahlen für Zahlen oder gesich ...
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IT Application Manager
vor 6 Tagen
Karriereweg GmbH Ratingen, Deutschland CDIWir von der Karriereweg GmbH suchen für ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Versandlogistik einen Senior IT-Application Manager. · Das Unternehmen zeichnet sich durch seine umfassenden Dienstleistungen aus, die von der Postzustellung bis hin zu maßgeschneiderten Versandlösu ...
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Account Manager IT
vor 1 Woche
TWINSOFT GmbH & Co. KG Ratingen, Deutschland Ganztags**Über TWINSOFT GmbH & Co. KG: ** · Wo der Mensch die Technik in die Zukunft führt. · Wenn ein Mensch von einer Sache begeistert ist, schafft er von allem ein bisschen mehr – bis hin zum Unmöglichen. Nach diesem Prinzip arbeiten und leben wir. Hier arbeiten nicht Zahlen für Zahle ...
HR Manager - Ratingen, Deutschland - Kollmorgen
Beschreibung
WE AT KOLLMORGEN, have more than 100 years of experience in motion control technology. As part of the Regal Rexnord Corporation, we offer our customers all over the world innovative solutions for their diverse automation tasks. In line with our commitment to excellence and continuous growth, we are currently seeking a dedicated HR Manager to join our team.
Summary Main Tasks:
Critical Competencies
Education / Qualifications:
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About Regal Rexnord
Regal Rexnord Corporation ("Regal Rexnord") is a leading manufacturer of electric motors, electrical motion controls, power generation and mechanical power transmission products and sub-systems, serving customers around the world in the general industrial, consumer, commercial construction, food & beverage, and alternative energy end markets, among others. Regal Rexnord sells its products and solutions to OEMs, through distributors, and directly to end-users. Regal Rexnord is a $7.2B company with 36,000 associates globally.
You may not know it, but Regal Rexnord impacts your life every day. The company's products enable the fans in HVAC systems that keep us comfortable; the power source that keeps smart buildings running; the agricultural and food service equipment that keeps us fed; and the conveyer systems that keep e-commerce flowing, to name a few of the applications where our products are used.
Regal Rexnord's business purpose is to create a better tomorrow by energy-efficiently converting power into motion. This means creating innovative solutions while focusing on both customer needs and the company's commitment to sustainability. The company's industrial powertrain and automation solutions offerings are an important part of the company's growth strategy. The company's strategy includes leveraging 80/20 to prioritize all activities, including product excellence, operational excellence and commercial excellence (i) driving organic sales growth through the introduction of innovative new products, with a particular focus on improving energy efficiency, (ii) establishing and maintaining new customers, as well as developing new opportunities with existing customers, (iii) participating in higher growth end markets and geographies, and (iv) identifying and consummating strategic, value creating acquisitions.
