Software Engineer in Vollzeit - Dortmund, Deutschland - proLogistik

    proLogistik
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung
    Dortmund/ Hybrid/ 100% remote
    Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir die Kompetenzen von mehr als 800 Mitarbeitenden an 20 Standorten mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain. Wenn du einen Job suchst, der dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Gehalt und viele attraktive Benefits bietet, mit denen du dein Berufs- und Privatleben managen kannst, dann hast du ihn bei uns gefunden. Viele Talente konnten wir mit unseren modernen Arbeitsplätzen, aktueller Technik, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Home-Office-Möglichkeiten überzeugen. Wachse mit uns in Dortmund, Hybrid oder 100% Remote als
    Senior Software Engineer (m/w/d)
    Die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Software durch funktionale und qualitative Optimierung mittels Refactoring ist Teil deiner Aufgaben.
    Deine Mitarbeit bei der Gestaltung der Entwicklungsinfrastruktur und der Organisation von Tools leistet einen wichtigen Beitrag für die Effizienz und Qualität unserer Arbeit.
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/ Software Engineering oder eine ähnliche Ausbildung als Software Engineer, oder im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung.
    ~3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt im Bereich Logistik.
    ~ Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring und SQL (MS SQL bevorzugt).
    ~ Kenntnisse in JavaScript, JasperReport, Vaadin, Systemkenntnisse (Windows, MS SQL Server) von Vorteil.
    ~ Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
    ~ Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
    Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
    Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z. B. für Partner:innen oder Kinder sowie Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig)
    Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
    Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
    Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmbrille
    Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
    Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
    Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
    Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
    Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter wenden.
    Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir für ein Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort, was dir lieber ist). Im Anschluss beraten wir uns und melden uns für ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort).