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    Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Kusel - RHEINPFALZ Mediengruppe

    RHEINPFALZ Mediengruppe
    RHEINPFALZ Mediengruppe Kusel, Deutschland

    vor 4 Tagen

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    Beschreibung


    Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Kusel bei RHEINPFALZ Mediengruppe | softgarden

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    Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Kusel

    • Vollzeit
    • 66869 Kusel, Deutschland
    • Hybrid
    • Mit Berufserfahrung

    Ansprechpartner

    Danny Wendel Leiter Personal

    Als einer der größten regionalen Zeitungsverlage und Teil einer der bedeutendsten Mediengruppen Deutschlands versorgen wir unsere Leserinnen und Leser täglich über digitale Plattformen und die gedruckte Tageszeitung mit den wichtigsten Nachrichten aus aller Welt, Deutschland und der Pfalz.

    Ab sofort suchen wir einen engagierten, motivierten Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion in Kusel, um ambitionierten, modernen Lokaljournalismus in einem anspruchsvollen Umfeld zu verantworten. Als maßgeblicher Schreiber vor Ort wird diese Position die lokale Berichterstattung prägen. Unsere Lokalredaktionen befinden sich inmitten einer bedeutenden Transformation, und bieten die einmalige Chance diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Dabei ist es unabdingbar, stets die Bedürfnisse unserer Leserschaft im Fokus zu behalten.

    Folgende Aufgaben erwarten Sie:

    • Themen finden und recherchieren
    • Gesicht und wichtiger Autor vor Ort
    • Nachhalten onlinegerechter Aufbereitung

    Das bringen Sie mit:

    • Empathie und Wertschätzung
    • abgeschlossenes Redaktionsvolontariat
    • in Stresssituationen behalten Sie den Überblick
    • gutes Gespür für relevante Themen und deren richtige Platzierung
    • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität

    Das bieten wir:

    Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation einer renommierten Tageszeitung mitzuwirken und die lokale Berichterstattung der Pfalz mitzugestalten.

    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Ein gutes Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen, Bikeleasing und Gesundheitsangeboten
    • Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
    • Mentoringprogramm
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    Ansprechpartner:

    // Redaktion
    Yannick Dillinger
    0621/ oder

    Wolfgang Kreilinger
    0621/ oder


    // Lena Gehm

    HR Recruiting
    0621/ oder

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