Stabsstelle (m/w/d) Pflegecontrolling - Bielefeld, Deutschland - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Beschreibung

Stabsstelle (m/w/d) Pflegecontrolling Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Voll-/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Als Stabsstelle (m/w/d) im Pflegecontrolling sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen zur Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) und Weiterentwicklung im Hinblick auf PPR 2.0 zuständig.
Sie erheben relevante Kennzahlen zur Messung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität für die Bereiche Pflege- und Funktionsdienst, prozessorientiertes Krankenhaus sowie den Bildungscampus.
Koordination aller Erhebungs-, Nachweis- und Prüfverfahren im Bereich der pflegespezifischen, externen Qualitätssicherung und Strukturvorgaben des G-BA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie sind für die Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben, die Kontrolle der Mittel sowie regelmäßige Rückmeldungen an die Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements verantwortlich.
Das Controlling sämtlicher externer und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl. Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling / Rechnungswesen.
Sie beherrschen sicher den Umgang mit den MS Office-Produkten und Datenbank-Analysen.
Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hohen Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team.
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH