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    Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation - Saalfeld-Rudolstadt, Deutschland - Thüringen-Kliniken Thüringen-Kliniken

    Thüringen-Kliniken Thüringen-Kliniken
    Thüringen-Kliniken Thüringen-Kliniken Saalfeld-Rudolstadt, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Die Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Alleiniger Gesellschafter ist der Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. An allen drei Standorten betreuen die Thüringen-Kliniken pro Jahr insgesamt etwa stationäre sowie ambulante Patienten. Jährlich werden etwa Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Thüringen-Kliniken über 824 Planbetten entsprechend des 7. Thüringer Krankenhausplanes. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen die Thüringen-Kliniken permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr.

    Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

    Vollzeit Rainweg 68, 07318 Saalfeld/Saale, Deutschland Berufserfahrene 15. März 2024 Wir suchen

    Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

    Weitersagen

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    eine Pflegefachkraft (m/w/d)

    für die neonatologische Intensivstation

    Standort Saalfeld

    Was uns überzeugt:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit durchgeführtem Vertiefungseinsatz "pädiatrische Versorgung" oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung lt. GBA Vorgaben
  • Fachweiterbildung Pädiatrie Intensiv- und Anästhesiepflege oder
  • die Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachpfleger/in
  • Wertschätzender und offener Kommunikationsstil, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Sie haben den Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität, wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ihr Aufgabenprofil:

  • Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
  • gewissenhafte Ausführung akut anfallender patientenorientierter Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung der hauseigenen Standards
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei Optimierung von Klinikprozessen und Entwicklung sowie Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
  • Was Sie überzeugen könnte:

  • befristete Wechselprämie in Höhe von 1.500€*
  • ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive Zulagen für Fachschwester/-pfleger und Leitungskurse
  • 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzschichturlaub und betriebliche Altersvorsorge
  • 70% Jahressonderzahlung
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • ein Betriebskindergarten, Dienstfahrrad-Leasing sowie Jobticket
  • Teilnahme am Rabattsystem "Corporate Benefits" mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
  • Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 7 des Haustarifvertrages. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegebereichsleitung Frau Andrea Köcher (03671/ telefonisch zur Verfügung.

    Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder an

    *weitere Informationen zur Wechselprämie:

  • für 3-jährig examinierte Pflegefachkräfte bei Bewerbungen ab 02/2024 bis 07/2024 und Tätigkeitsbeginn bis spätestens im sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis
  • Zahlung in 3 Raten a 500€ zu Tätigkeitsbeginn, nach 6./12. Monat im ungekündigten/bestehenden Arbeitsverhältnis
  • nur bei Wechsel von externem (Ausbildungs-)Betrieb


  • Thüringen-Kliniken Thüringen-Kliniken Saalfeld-Rudolstadt, Deutschland Ganztags

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