Firmenkundenbetreuer (M/W/D) - Freiburg im Breisgau, Deutschland - Volksbank Freiburg eG

Beschreibung

Bei uns zählt der Mensch

Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Firmenkundengeschäft suchen wir einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d) für die anspruchsvolle Betreuung unserer gehobenen mittelständischen Kunden.

Ihr Profil

• Hochschulstudium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) und weiterführende Qualifikation
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how
• Angemessene Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
• Leidenschaft für das Firmenkundengeschäft
• Strukturierte, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Parkettsicherheit und Teamfähigkeit
• Optimismus und der Wille, etwas zu bewegen

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche, individuelle Betreuung direkt zugeordneter Firmenkunden in allen Sparten des Bank- und Verbundgeschäftes, bei dem Sie unser Spezialistenpool unterstützt
• Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzierungsstrategien und -lösungen
• Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe für Unternehmerpersönlichkeiten
• Beziehungsmanagement und Neukundenakquise
• Innovations- und Wachstumstreiber (m/w/d)
• Repräsentation der Bank nach Außen

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von Euro bis Euro, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation
• Jobticket, Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- & PC-Leasing
• Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
• Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
• Hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Toplage in unserer Zentrale am Hauptbahnhof
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
• Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
• Einen individuellen Einarbeitungsplan
• Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung