Beschreibung

Dezernatscontrollerin/Dezernatscontroller (m/w/d)

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
• Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Unbefristet
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beurteilung und Bewertung der Planansätze der produktbewirtschaftenden Organisationsbereiche im LVR-Dezernat 2 "Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten" unter Beachtung der einschlägigen Haushalts- und Konsolidierungsziele im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung.
• Kontinuierliche Überwachung der Entwicklung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen, unter Beachtung der einschlägigen haushaltsrechtlichen Regelungen, im LVR-Dezernat 2 im Rahmen der Haushaltsbewirtschaftung.
• Gegenüberstellung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen mit den jeweiligen Planansätzen und den entsprechenden Vorjahreswerten und Untersuchung der entsprechenden Abweichungen im LVR-Dezernat 2.
• Analyse der fortgeschriebenen produktgruppenbezogenen Ergebnisprognose für das LVR-Dezernat 2 im laufenden Haushaltsjahr und regelmäßige Präsentation der entsprechenden Ergebnisse in aussagekräftigen schriftlichen und mündlichen Berichtsformaten gegenüber der Verwaltungsspitze.
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Entwicklung der einschlägigen politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Identifizierung und Bewertung der produktbezogenen Risikopositionen gemeinsam mit den produktbewirtschaftenden Organisationseinheiten im LVR-Dezernat 2 und Formulierung produktbezogener Risiken und Chancen im Rahmen eines haushaltswirtschaftlichen Risikomanagementsystems.
• Weiterentwicklung der Produktcontrollinginstrumente und steuerungsrelevanter Kennzahlen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen im LVR-Dezernat 2.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeit
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Kantine
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Betriebsnahe Kita
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Das bringen Sie mit

• Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oder
• die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
• die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Worauf es uns noch ankommt

• Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)
• Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)
• Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Termingerechtes und selbständiges, strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kreativität

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung

steht Ihnen als Teamleitung für Rückfragen zum Aufgabengebiet zur Verfügung

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.