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Hamburg

    Projekt­grup­pen­leiter HKLS(m/w/d) - Hamburg, Deutschland - PGMM

    PGMM
    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von interessanten und komplexen Teil- oder Gesamtprojekten
  • Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung von innovativen Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern
  • Fachliche und disziplinarische Leitung für ein Projektteam
  • Zentraler Ansprechpartner im Projekt für den Auftraggeber und allen an der Planung beteiligten Akteuren von der Akquise bis zur Nutzerübergabe
  • Wahrnehmung von Aufgaben im Vertragsmanagement unterstützt durch zentrales Controlling und Geschäftsleitung
  • Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
  • Einflussnahme auf die Weiterentwicklung des eigenen Bereiches u.a. durch die Mitarbeit und Umsetzung der jährlichen Bereichsziele
  • Wir suchen

    Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss
    Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position in der TGA
    Analytisches und konzeptionelles Denken
    Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
    Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten
    Hohes Maß an Team- und Kommunikationskompetenz
    Kompetenz zum Führen eines Projektteams

    Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen

    Arbeit:

    Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Job- Rad usw.

  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Bearbeitung von Projekten im Rahmen der notwendigen Dekarbonisierung der Wirtschaft und Umsetzung von sinnvollen und ökologischen Einsparpotentialen beim Primärenergieeinsatz
  • Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur
  • Digitales Arbeitsumfeld / mobiles Arbeiten
  • Gesundheit:

  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • Gesundheitstage mit Check-ups
  • Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser
  • Familie:

  • Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
  • Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
  • Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs für dienstliche und private Nutzung