Netzwerktechniker/IT-Systemelektroniker als Servicetechniker - Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland - Phönix- SD Sicherheits GmbH

Beschreibung

Die Phönix -SD Sicherheits GmbH befaßt sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Unsere Lösungen sind unkompliziert, äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit einem hoch modernen Konzept installieren wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Mit Phönix- Visuell und Phönix- Schutzhaus ist Ihr Unternehmen oder Eigenheim sicher vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismusschäden. Die Kombination aus Alarmtechnik, Live-Videoübertragung und situativer Live- Täteransprache sowie unserer firmeneigenen 24-h besetzte Notruf- und Serviceleitstelle, bietet Ihrem Betrieb oder zu Hause optimalen Schutz. Die Erfolgsquote spricht für sich: 98 % aller Einbruchversuche in Gewerbe- od. Privatobjekte können verhindert werden.

wachsen weiter und suchen daher zur Unterstützung unseres Teams AB SOFORT:

Netzwerktechniker/IT-Systemelektroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmeldetechnik

für den Innen- und Außendienst

Aufgaben

• Sie installieren kundenspezifisch Gefahrenmeldetechnik im Außendienst
• Sie programmieren und pflegen kundenspezifische Maßnahmenkataloge in einem Datenbanksystem
• Telefonische Kundenbetreuung rund um die Uhr (24/7/365) sowie Alarmsachbearbeitung
• Sie wirken in der Planung und Instandhaltung von Netzwerksystemen mit
• Sie weisen unsere Kunden in die Bedienung von Gefahrenmeldetechnik ein
• allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. Netzwerktechniker, Admin, IT-Systemelektroniker usw.
• Quereinsteiger sind willkommen
• kommunikativ, Teamplayer, gepflegtes Äußeres
• Fahrerlaubnis für einen PKW
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (24/7/365)
• Überlegtes Handeln in schwierigen Situationen, freundlich sowie stressresistent
• Spaß am Telefonieren

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit
• 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
• Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterbildungsangebote und Seminare
• Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
• Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance
• Familiäre Unternehmensstruktur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und Umfeld
• Life-Quality-Balance: kostenfreies Sportangebot für unsere Mitarbeiter
• Firmenkleidung wird gestellt