Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Berlin, Deutschland - Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung) eine/einen
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das von der DFG geförderte Forschungskompetenzzentrum »Herausforderungen und Resilienz globaler Liefer- und Wertschöpfungsketten« im Themenbereich »Nachhaltigkeitsbewertung« (Betreuende Professorinnen: Prof. Dr. Silke Bustamante, Prof. Dr. Andrea Pelzeter)
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 043_2024_DM

Ihre Aufgaben:

Erarbeitung theoretischer Grundlagen zum Carbon Footprint von globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten
Durchführung wissenschaftlicher Recherchetätigkeiten zu Kriterien und Indikatoren der Nachhaltigkeitsperformance in globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten
Entwicklung eines praktisch anwendbaren und integrativen Bewertungskatalogs für die Nachhaltigkeit globaler Liefer- und Wertschöpfungsketten
Identifikation von relevanten Stakeholdern in unterschiedlichen Branchen (v.a. Automobil, Textil, Gesundheit/Medizintechnik) und geographischen Kontexten (v.a. Deutschland, Brasilien, Indien, Südkorea)
Durchführung empirischer Sozialforschung (z. B. Interviews), z. T. an internationalen Standorten
Organisation und Durchführung interaktiver Formate (z. B. Workshops)
Austausch mit Forschungspartnern
Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Clustern
Formulierung von Empfehlungen für Unternehmen und Politik
Tätigkeiten zur Verbreitung von Projektergebnissen (z. B. Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Teilnahme an Konferenzen)
Erstellung von Berichten zur Dokumentation der Projektergebnisse gegenüber dem Fördermittelgeber

Ihr Profil:

ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit sehr gutem Abschluss
Kenntnisse zu Themen der Nachhaltigkeit und unternehmerischer Verantwortung (Corporate Social Responsibility) sowie zur Ermittlung von Carbon Footprints
Erfahrungen mit wissenschaftlichen Recherchetätigkeiten
Methodenwissen und Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, idealerweise auch im Bereich von »Choice Experiments«
Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interaktiver Formate wie beispielsweise Praxisworkshops
Erfahrungen in der adressatenorientierten Kommunikation sowie der Verbreitung von Forschungsergebnissen
Hervorragende sprachliche Ausdrucksfähigkeit schriftlich wie mündlich
Sehr gute Englischkenntnisse
Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbstständigem Arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Sehr sicherer Umgang mit MS Standardsoftware (v.a. Word, Outlook, Excel) und Präsentationssoftware

Wünschenswert sind:

Erfahrungen in der Mitarbeit in Forschungsprojekten mit Partnern aus diversen geografischen Kontexten
Erfahrungen mit der Erstellung von Berichten für Fördermittelgeber

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld im Themenbereich Nachhaltigkeit
Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job-Ticket im VBB
Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbstständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus
Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz voraussichtlich am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal unter

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung jeweils einen selbst verfassten wissenschaftlichen Text in Deutsch und Englisch mit ein.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz und Frau Krüger per Mail an - gerne zur Verfügung.