REFERENT/IN (w/m/d) für strategische Personalentwicklung - Freiburg im Breisgau, Deutschland - Erzdiözese Freiburg

Beschreibung

für das Erzbischöfliche Ordinariat Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) und ab dem mit einem Umfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für strategische Personalentwicklung

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und –gewinnung. Auswickeln, entwickeln, transformieren: Wollen Sie gestalten?

Sie bauen eine kompetenzorientierte Personalplanung auf

Sie verfolgen eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung

Sie entwickeln methodisch vielfältige Entwicklungsangebote

Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden

Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahmen

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal

Fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung

Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg

Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur

Besinnungszeiten als Dienstzeit

Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)

Fortbildungen

Hansefit

Jobrad

Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum "Deutschland-Ticket Job"