HR Specialist Talent Management - Leipzig, Deutschland - DAVASO

Beschreibung

Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften zusammen, koordinierst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und schaffst für alle Bewerbenden eine professionelle und persönliche Umgebung. Möchtest du unseren HR-Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Beratung von Führungskräften sowie gemeinsame Gestaltung der Recruiting Strategie
* Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten online und offline
* Pro-aktive Gestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
* Durchführung von Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an unternehmensübergreifenden Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Employer Branding
*Du vereinst in dir ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail mit der Fähigkeit flexibel auf andere einzugehen, um für Bewerbende und Management eine optimale Recruiting-Umgebung zu schaffen.
* Durch dein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Team, kennst du dich bestens mit Personalprozessen aus.
* Du interessierst dich für Human Relations und modernes Recruiting, hältst dein Wissen auf dem neusten Stand und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran.
* Xing, LinkedIn) und bringst grundlegende Kenntnisse im Recruiting (z.B. Softwareentwicklung) mit.
* Du sorgst mit Feingefühl und deinem empathischen Auftreten für den Wohlfühlfaktor im Recruiting sowie für reibungslose Abläufe in der Personalgewinnung
* Du kennst dich mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, aus und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren. Erste Erfahrungen mit Workday Recruiting wären vorteilhaft.
* Du scheust dich nicht davor deine Englischkenntnisse beim Austausch mit internationalen Kollegen oder bei der Nutzung globaler Systeme und Best Practices anzuwenden.
*Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Wende im Gesundheitswesen. Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit (35h) , hybrides Arbeitsmodell
* Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
* Gestaltungsmöglichkeiten und globale Entwicklungsmöglichkeiten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung über Talingo
* Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
* Subventioniertes Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
* Kostenlos frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke
*Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA-Unternehmensgruppe. 000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist IQVIA ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Gemeinsam unterstützten wir Unternehmen und Organisationen, bessere Ergebnisse und Prozesse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
ab sofort
Leipzig / Homeoffice Option
Teil-/Vollzeit (Gleitzeit)
Art der Stelle: Vollzeit
Montag bis Freitag
Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
* Überstundenzuschläge
* Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Leipzig