Pflegefachkräfte (m/w/d). Nr. 7/2024 - Rostock, Deutschland - AWO

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    Beschreibung

    Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten. Wir suchen dauerhaft für unser Pflegeheim "Haus am Bodden", Musikantenweg 3, Ribnitz-Damgarten,

    Pflegefachkräfte (m/w/d).

    Es handelt sich um Arbeitsplätze mit bis zu Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten ) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3., EUR. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von , EUR. Weiterhin zahlen wir Ihnen eine Schichtzulage sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.

    Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

  • individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen und Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch
  • sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
  • fundiertes Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement
  • sicherer Umgang mit EDV-Programmen
  • Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach TVöD
  • unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
  • steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
  • Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
  • vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
  • teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
  • Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • Rostock, den 5. April 4

    Janina Drews

    Personalleitung