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- 35,5 Stunden Woche
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- 35,5 Stunden Woche Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 34,30 Euro, statt 49,- Euro.
- Betriebssport In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
- Flexible Arbeitszeiten Der Arbeitszeitrahmen ist flexibel und liegt von montags bis freitags in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.
- Arbeit einer modernen und sehr vielseitigen Personalentwicklung kennenlernen
- Einblick in die Konzeption, Planung und Organisation einer modernen lernenden Organisation sowie der Entwicklung einer modernen Feedbackkultur erhalten und darüber hinaus die Vielfalt an unterschiedlichen Projekten im Corporate Learning kennenlernen
- Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen mit und erhalten Einblick in die Konzeption und Steuerung der Ausbildung
- Eigene kleine Projekte konzipieren und durchführen
- Studium der (Wirtschafts-)psychologie, der (Erwachsenen-)pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
- Begeisterung für betriebliches Lernen und Berufsausbildung in der Personalentwicklung eines Großunternehmens oder vergleichbare Ausbildung
- Affinität zum Thema "Digitales Lehren und Lernen"
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Praktikant Personalentwicklung - Hamburg, Deutschland - Techniker Krankenkasse
Beschreibung
Haben Sie Lust, ein spannendes Praktikum zu absolvieren? Dann bewerben Sie sich und gewinnen Sie für die Dauer von drei Monaten praktische Erfahrungen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg. Sie absolvieren Ihr Praktikum im Team Corporate Learning und im Team Ausbildung in der Personalentwicklung von Mitte Mai bis Mitte August. Das Team Corporate Learning ist für die Grundlagen, Rahmenkonzeption und Infrastrukturen zukunftsorientierten Lernens verantwortlich und berät die Organisation zum Thema Lernen. Das Team Ausbildung verantwortet die Ausbildungskonzeption, Ausbildungssteuerung und die Gestaltung der Ausbildungstrainings.
Benefits:
Deine Aufgaben
Dein Profil