Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Wohngeld - Potsdam, Deutschland - LHP-FIRMA-ID

Beschreibung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n

Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) Wohngeld
Kennziffer:

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
• Fachliche und leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe
• Fachspezifische Öffentlichkeitsarbeit
• Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung
• Zuarbeiten für Stellungnahmen zu besonderen Entwicklungstendenzen in der Wohngeldantragstellung für die Bereichsleitung
• Durchführen des Konflikt- und Beschwerdemanagements
• Fachbezogene Entscheidung in Fällen der Rücknahme des Leistungsbescheids oder der Rückforderung erbrachter Leistungen
• Einzelfallentscheidungen über die Einleitung von Bußgeldverfahren
• Organisation und Durchführung des Datenabgleichs von Wohngeldbescheiden hinsichtlich ihrer Glaubhaftigkeit zur der Vermeidung von Sozialbetrug
• Qualitätssicherung im Rahmen des IKS
• Fachliche Zuarbeit zu Vorlagen für Gremien und zur Entscheidungsfindung im politischen Raum erarbeiten

Ihr Profil

• Bachelorabschluss im Studiengang der Öffentlichen Verwaltung, Public Management, Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung
• Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie im einschlägigen Fachrecht des Wohngelds, in angrenzenden Sozialrechtsgebieten und im Einkommenssteuergesetz
• Hohe Personalführungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Stark ausgeprägte Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am & sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum online über unser Karriereportal:

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