Mitarbeiter (w/m/d) Sonderbestand Verbandstarife - Wuppertal, Deutschland - Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG

Beschreibung

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst eine spannende und herausfordernde Spezialisten-Tätigkeit bei der Du Menschen unterstützen kannst, wenn es um Leistungen der Krankenversicherung im Rahmen der Verbands- bzw. Pooltarife geht? Dann suchen wir für unsere Abteilung Leistungsservice II der Barmenia Krankenversicherung genau Dich (Ref.-Nr. 884)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Du berätst und unterstützt unsere Kunden und Leistungserbringer zu Leistungen aus dem Basis-, Standard- und Notlagentarif
• Dabei prüfst und genehmigst Du Leistungsanträge
• Du hast die Möglichkeit, bei der Entwicklung von Standardkorrespondenz mitzuwirken und Deine Kenntnisse in die weitere Entwicklung von Arbeitsrichtlinien einzubringen
• Du stellst schwierige Leistungsfälle dar und unterbreitest dazu Lösungsvorschläge

Deine Kompetenz

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung bspw. Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen und/oder eine medizinische Ausbildung
• Erste Kenntnisse in der Leistungsabrechnung und/oder Kenntnisse der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind wünschenswert
• Du arbeitest gerne selbstständig, im Team und bist gut organisiert
• Du bist leistungsbereit und hast Spaß an Fachlichkeit und Kommunikation

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

• flexible Arbeitszeit und -orte
• hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
• Betriebssport
• Kinderbetreuung

Ansprechpartnerin

Monika Hentschel
Abt. Personal und Organisation