Payroll Manager - Hamburg, Deutschland - H&M

    H&M
    H&M Hamburg, Deutschland

    vor 2 Wochen

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    Beschreibung
    Stellenbeschreibung

    DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:

    Als Payroll Manager*in bist du verantwortlich für die operative Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes. Du sicherst die Servicequalität der Abteilung und leitest das Team der Personalverwaltung im Sinne unserer Werte und Richtlinien von H&M.

    ZU DEINEN HAUPTAUFGABEN GEHÖREN:

    • Führen, motivieren und entwickeln der Teamleads und Spezialisten, sowie des Teams der Personalverwaltung
    • Sicherstellen des Gehaltslaufs und Einhaltung aller damit in Zusammenhang stehenden Abläufe und Fristen.
    • Proaktive Umsetzung der geltenden Gesetze, Lohnsteuer- & Sozialversicherungspflichten und internen Richtlinien.
    • Klare und überzeugende Entwicklung und Kommunikation von Zielen, Strategien und Erwartungen.
    • Teamübergreifendes arbeiten und Mitarbeit an cross-funktionalen Projekten.
    • Mitwirkung an der Payroll-Strategie und an der Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozesse
    • Sicherstellen einer effizienten und effektiven Planung in Bezug auf Teamressourcen und Prozessen.
    • Verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung in deinem Verantwortungsbereich.
    Qualifikationen

    DIESE KOMPETENZEN BRINGST DU MIT:

    • Ausgeprägte Kompetenz in der Entscheidungsfindung und erfolgreiche Implementierung von Ergebnissen.
    • Klare und überzeugende Kommunikation von Zielen, Strategien und Erwartungen.
    • Förderung von Veränderungen und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
    • Freude an der Entwicklung sowohl deiner eigenen Fähigkeiten als auch der deines Teams.

    DU HAST DIESE QUALIFIKATIONEN:

    • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personalverwaltung und großen Teams.
    • Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll.
    • Tiefes Verständnis der in Deutschland geltenden Gesetze, Verpflichtungen und Vorschriften rund um das Thema Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
    • Vertraut mit den Systemen SAP EC/ECP/ECM und MS Office.
    • Erfahrung in Change-Management sowie Projekt- und Stakeholder Management.
    • Erfahrung im Umgang mit betrieblichen Interessensvertretungen.
    • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    UNSERE BENEFITS:

    • Attraktives Vergütungspaket, inkl. 35 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Gruppe – online und im Store
    • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr in Hamburg (HVV-Ticket)
    • an unserem Standort findest du außerdem eine Kantine mit reichhaltigem, täglich wechselndem Angebot
    Zusätzliche Informationen

    Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig, also keine Sorge, sollten deine Qualifikationen nicht komplett zum Jobprofil passen. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.

    Wenn Du das Gefühl hast, dass wir gemeinsam etwas bewegen können und deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Stelle passen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Unsere Kultur macht uns einzigartig und darauf sind wir stolz. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber über diesen Link oder gehe direkt zu