Projektmanager (w/m/d) HLS / MSR in Hannover - Apleona (Gegenbauer)

Beschreibung

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Hannover um einen Projektmanager (w/m/d) HLS / MSR erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie

• Gewerke Verantwortung im Bereich HLS und MSR
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
• Planung, Vergabe und Kontrolle von technischen Dienstleistungen
• Umsetzung der Zielvorgaben aus dem TGM
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen und enger Kundenkontakt
• Führung der technischen Mitarbeiter im Gewerk MSR und HLS
• Ansprechpartner für alle Prozessbeteiligten
• Abwicklung des Berichtswesens
• Erledigung administrativer Aufgaben

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Versorgungsingenieurwesen bzw. Facility Management
• Nachweisbare Branchen- und Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der MSR-Technik und Gebäudeleittechnik
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektkalkulation
• Sicher im Umgang mit CAFM-Systemen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein [Klasse B]

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Das sollten Sie noch wissen

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