Trainee HR-Beratung - Düsseldorf, Deutschland - PwC

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    Beschreibung

    HR-Beratung - Innerhalb des Traineeprogramms wirst du einen umfassenden Überblick über den Bereich People & Organisation bei PwC erhalten und all seine Facetten kennenlernen. Du kannst zwischen zwei Tracks wählen, die jeweils aus vier Stationen bestehen:

    Track I: Change Management, HR Function Transformation, HR Managed Services und HR IT (SAP SuccessFactors)

    Track II: Culture & Leadership, People in Deals, People & Data Analytics und Reward & Benefits

    Expertise - Während der gesamten Programmdauer baust du deine fachliche Expertise und überfachlichen Kompetenzen mit persönlicher Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen aus.

    Direkteinstieg - Nach dem Traineeprogramm steigst du direkt unbefristet als Consultant in einen der Bereiche ein, die du vorher kennengelernt hast.

    Du hast dein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses in Kürze abschließen.

    Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise im Bereich Human Resources oder in der HR-Beratung, gesammelt.

    Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

    Bewirb dich jetzt für einen Start im April 2024 und gib dabei an, welchen der beiden.

    Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.