Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Personalentwicklung - Hamburg - Maximum Personalmanagement GmbH

  • Taylor Wessing

    Referent Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Taylor Wessing Hamburg

    Unser Angebot an Dich · Pflichten und Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld. · Fachliche und persönliche Kompetenz durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen fördern. · Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung willkommen. · F ...

  • ARTS

    Referent Personalentwicklung bei Airbus

    vor 19 Stunden

    ARTS Hamburg

    Impulse setzen, Strukturen stärken · Beschreibung · Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel übernehmen Sie die Rolle eines Referenten für Personalentwicklung – strategisch, verbindlich und auf Augenhöhe mit den Führungskräften. Sie begleiten Entwicklungen, verantworten ...

  • ARTS Experts GmbH

    Referent Personalentwicklung bei Airbus

    vor 9 Stunden

    ARTS Experts GmbH Hamburg

    Referent Personalentwicklung · Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. · Aufgaben · Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei organisatorischen Veränderungen · Umsetzung und S ...

  • ARTS

    Referent Personalentwicklung bei Airbus

    vor 15 Stunden

    ARTS Hamburg Alsterdorf

    Referent Personalentwicklung bei Airbus (m/w/d) · Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. · Impulse setzen, Strukturen stärken – Jetzt bewerben als Referent Personalentwicklung · V ...

  • ARTS

    Referent Personalentwicklung bei Airbus

    vor 21 Stunden

    ARTS Hamburg

    ARTS gibt Ihrer Karriere einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. · Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, Schlüsselloser Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichste ...

  • Mercuri Urval GmbH

    Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur

    vor 1 Woche

    Mercuri Urval GmbH Hamburg

    Ihr Profil · Wir suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personalentwicklung, die sich für unsere Unternehmenskultur begeistert. · Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften · Berufserfahrung in ...

  • Whatjobs DE

    Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur

    vor 1 Woche

    Whatjobs DE Hamburg

    Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich speziell auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen konzentriert. Um innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovationen ...

  • freenet AG

    Referent Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung/ Agile Coaching

    vor 1 Woche

    freenet AG Hamburg Festanstellung-Ganztags

    Referent Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung/ Agile Coaching (w/m/d) · Für unsere konzernweite Personalentwicklung suchen wir einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Agile Coaching. · Ih ...

  • Landeskrankenhilfe V.V.a.G.

    Referent (m/w/d) Personalentwicklung

    vor 15 Stunden

    Landeskrankenhilfe V.V.a.G. lüneburg

    Die Landeskrankenhilfe (LKH) ist eine der größten privaten Krankenversicherungen in Deutschland mit über 450 Mitarbeitern*innen für unsere rund 350.000 Kunden. · Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister setzen wir uns für innovative Arbeitsweisen und eine ...

  • Hamburger Hochbahn AG

    Werkstudent Personalentwicklung

    vor 17 Stunden

    Hamburger Hochbahn AG Hamburg bis zu 20 h / Woche

    Deine Rolle bei der HOCHBAHN · Für den Fachbereich Personalentwicklung suchen wir dich als Unterstützung, um alle Prozesse zu optimieren. · Deine Aufgaben – das machst du bei uns · Verantwortung im Veranstaltungs- und Weiterbildungsmanagement übernimmst (Organisatorische Abstimmu ...

  • Schleswig-Holstein

    Referent:in Zentrales Controlling

    vor 1 Woche

    Schleswig-Holstein Hamburg Ganztags

    Die Position als Referent/in Zentrales Controlling wird neu eingerichtet und organisatorisch direkt bei der Vorständin verankert. · Beschreibung des Aufgabenfelds: · Konzeptioneller Aufbau eines zentralen Controllings · Der Aufbau eines zentralen Controllings umfasst die Gestaltu ...

  • Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY

    Bereichsreferentin (w/m/d) für den Bereich Forschung mit Photonen

    vor 3 Tagen

    Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Hamburg Festanstellung

    Auf dem DESY-Campus in Hamburg befinden sich einige der weltweit brillantesten Lichtquellen im weichen bis harten Röntgenbereich für die Forschung mit Photonen: die Synchrotronstrahlungsquelle PETRA III und der Freie-Elektronen-Laser FLASH. · DESY ist auch für den Betrieb und di ...

  • Minimax GmbH

    Referent (m/w/d) Digitales Lernen / Learning Management System

    vor 5 Tagen

    Minimax GmbH Bad Oldesloe Nebenberuflich

    Referent (m/w/d) Digitales Lernen / Learning Management System · Berufserfahrung: Senior Level, Voll/Teilzeit, 30-40 Stunden in der Woche · Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? · Den finden Sie bei uns Minimax. · Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und ...

    • Referent Personalentwicklung - Hamburg - Maximum Personalmanagement GmbH

    Maximum Personalmanagement GmbH
    Maximum Personalmanagement GmbH Hamburg

    vor 1 Woche

    Default job background
    Beschreibung

    Referent Personalentwicklung (m/w/d)

    Mit Respekt, Begeisterung und Empathie suchen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen.

    Aufgaben

    Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll und interessant. Wir bieten:

    • Gestaltung und Umsetzung interaktiver Workshops im IT-Umfeld
    • Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
    • Beauftragung externer Dienstleister inkl. anschließender Evaluation
    • Erstellen von Workshops und Schulungsunterlagen
    • Durchführung von Vergaben
    • Fachliche Analyse und Aufbereitung von Bildungsthemen
    • Moderation von Gesprächsrunden und Feedbackformaten
    • Erhebung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen
    • Mitarbeit bei der Einführung von Skillmanagement Systemen

    Voraussetzungen

    Ihr Profil ist perfekt für diese Position:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt, z.B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse und idealerweise nachgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und Anwendungen
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Moderation und Präsentation
    • Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
    • Freude an der konzeptionellen Arbeit und der aktiven Mitgestaltung von Personalentwicklungsprozessen
    • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

    Interessiert Sie unsere Beschreibung? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

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