Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei personalrelevanter Fragestellung im Unternehmen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse und -Praktiken
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien sowie der Datenschutzbestimmungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten HR-Prozessen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer boomenden Branche
- Ein inspirierendes Team von Gleichgesinnten, die genauso hungrig nach Erfolg sind wie du.
- Eine aufregende Position in einem innovativen Unternehmen, das Wachstum und Erfolg fördert.
- Die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Viele Angebote bei unserem Partner corporate benefits, sowie Vergünstigungen auf eigene Produkte.
HR-Manager - Munich, Deutschland - MarketConsultive GmbH
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Beschreibung
Als HR-Manager/-in wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einnehmen und dich um die Kollegen/innen und neue Mitarbeiter kümmern. Du führst die Personalabteilung und Du bist ein/e Kommunikationsprofi, der/die es versteht, mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren? Dann suchen wir genau dich für unser Büro in München
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