Talent Acquisition Specialist - Hamburg, Deutschland - der Firma

Beschreibung

Talent Acquisition Specialist - Festanstellung

Personalberatung Hamburg - Öffentlicher Dienst & Mittelstand

Talent Acquisition Specialist - Festanstellung - Personalberatung

Kompakttraining - Hamburg
Kommunikationswissenschaft, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Ihre Aufgaben und Verantwortung

- Durchführung von Rekrutierungsprozessen für verschiedene Positionen
- Identifizierung von geeigneten Kandidaten durch Sourcing, Networking und Direktansprache
- Führen von Interviews und Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen und -dossiers
- Beratung von Kunden hinsichtlich der Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung

Qualifikation

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

- Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fachgebiet Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften
- Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung
- Sie sind ein nachweislicher Team-Player
- Eigenständige Arbeitsweise und hohe Motivation
- Sehr verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Kontrast Personalberatung GmbH bietet Ihnen:

- Festanstellung Vollzeit-Vertrag oder 4-Tage-Woche
- Ein gerechtes Festgehalt mit regelmäßiger Gehaltsanpassung
- Eine professionelle Einarbeitung in unsere Arbeitsweise
- Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung
- Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze
- Eine exzellente tragfähige Auftragslage

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch C2 - Englisch C1 Beginn: Dauer: unbefristet Vergütung: Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung spezialisiert hat. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Zusammenarbeit mit unseren Kunden, ein kooperatives Arbeitsklima im Team. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein agiles Shopfloor Management, hierarchiefreie fachliche Arbeit und eine offene Kommunikation. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, fördern und fordern die berufliche Personalentwicklung unserer Team-Mitglieder.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.