W3-Professur für Hochleistungs­werkstoffe - Braunschweig - Technische Universität Braunschweig

Beschreibung

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.

Wir bieten eine

W3-Professur für Hochleistungswerkstoffe

Die Besetzung ist zum geplant.

Ihre Aufgaben

Die Professur Hochleistungswerkstoffe bildet eine Eckprofessur der Fakultät für Maschinenbau in Forschung und Lehre. Im Forschungsschwerpunkt Mobilität und hier insbesondere der Luft- und Raumfahrttechnik werden thermisch und mechanisch hochbeanspruchte metallische Werkstoffe als zentraler Bestandteil zukünftiger Mobilitäts- und Kreislaufwirtschaftssysteme angesehen. Entsprechend ist die Professur eingebettet in die Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik sowie in das Niedersächsische Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt (NFL) und die Open-Hybrid-Lab-Factory (OHLF). Mit ihrer wissenschaftlichen Arbeit leistet die Professur einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Charakterisierung von Superlegierungen und Leichtbauwerkstoffen bis hin zu metallhybriden Werkstoffen in Herstellung und Anwendung.

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (​hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Unsere ErwartungenDie Professur adressiert folgende Forschungsrichtungen

• Thermisch und mechanisch hochbeanspruchte Werkstoffe in der Mobilität, wie Super- und Titanlegierungen, Werkstoffe für zukünftige Mobilitätskraftstoffe (LH2), Metallische Werkstoffe für Raketentriebwerke sowie Keramik-Matrix und andere zukunftsweisende Verbundwerkstoffe
• Zukünftige Kreislaufsysteme mit angepassten metallischen Leichtbauwerkstoffen und gießtechnischen Verfahren
• Mechanisches Verhalten thermisch und mechanisch hochbeanspruchter Werkstoffe
• Werkstoff- und Prozessdesign für die additive Fertigung metallischer Bauteile
• Moderne analytische Methoden für die Werkstoffcharakterisierung

Erforderliche Kriterien

• International ausgewiesene Forscher*innenpersönlichkeit auf dem Gebiet der Werkstoffe
• Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrung im Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe
• Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Forschungsschwerpunktes Mobilität der TU Braunschweig sowie der Forschungszentren NFL und OHLF
• Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig
• Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie mindestens drei der genannten Forschungsrichtungen abdecken und mehrere der aufgeführten erforderlichen Kriterien erfüllen.

Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.

Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.

Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum

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Ansprechpersonen

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Jens Friedrichs
Tel:‑94200

Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz

Tel:‑4350

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner

Tel:‑4337

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen

• Anschreiben
• Akademischer Werdegang (CV)
• Akademische Zeugnisse und Urkunden
• Publikationsliste
• Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
• Forschungs- und Lehrkonzept
• Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
• Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
• Ggf. xgcbozq Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.