Projektmanager Agil - Berlin, Deutschland - THE BRETTINGHAMS GmbH

Beschreibung

Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.

Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digital­konzepte, gestalten einzigartige Digital­erlebnisse und setzen diese mit neuesten Web­technologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.

DEINE AUFGABEN

Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:in­nen und deinem interdisziplinären Team aus Entwickler:innen und Designer:in­nen. In dieser Rolle verantwortest du Digital­projekte deiner Kund:innen in agiler Arbeitsweise und behältst stets den Über­blick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.

• du verantwortest das Produkt und die Produkt­qualität deiner Kundenprojekte
• du berätst und führst deine Kund:innen im Projekt, identifizierst Potentiale und entwickelst gemeinsam mit ihnen eine Projektvision
• du lebst die Rolle des Product Owners aktiv im Scrum Prozess und bist fester Teil deines Teams
• du führst Scrum Meetings durch (Review, Retrospektive, Planning, Refinements)
• du erfasst Anforderungen in Form von User Stories
• du pflegst das Produkt-Backlog
• du führst das Projektcontrolling durch (Budget, Zeitplan)

agile #scrum #youown #userstories #backlog #concept #communication #sprintplanung #refinement #moderation #cms #html #webentwicklung #lösungsorientiert

WAS DU DRAUF HAST

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projekt­manager:in bzw. Product Owner:in in der Software- und Webentwicklung im Agenturbereich
• du kannst Kundenanforderungen bündeln und für dein Team aufbereiten
• du kennst den Unterschied zwischen HTML und PHP und hast bereits mit CMS gearbeitet
• du hast ein sehr gutes Gespür für Kunden- und ürfnisse
• du kommunizierst offen und transparent
• du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• du hast Spaß und Freude an der Arbeit und Kommunikation im Team
• das Ä und Ö: zuverlässig, lösungs­orientiert, eigenständig, teamfähig
• PS: Scrum ist nur ein Framework, solltest du damit noch nicht gearbeitet haben, bringen wir es dir bei.

BENEFITS

Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir hören unseren Kolleg:innen zu, schätzen sie wert und sorgen dafür, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Her­aus­forderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommu­nikation bieten. Weil wir umwelt- und sozial­verant­wortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist "don't work with assholes, don't work for assholes".

WEIL DAS LEBEN NICHT NUR AUS ARBEIT BESTEHT

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement
• Workation

WEIL MAN NIE AUSLERNT

• 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• interne und externe Schulungen
• Seminar & Eventbesuche
• interne Community Meetings

WEIL OFFENHEIT EINER UNSERER WERTE IST

• monatliche Veröffentlichung unserer Umsatz­zahlen für alle Kolleg:innen
• viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend

WEIL SICH ALLE WOHL FÜHLEN SOLLEN

• Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse
• Agenturkoch
• Firmenlauf, Picknick,
• ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen
• Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy, Firmenrad

EIN MATCH?

Schicke uns deine Bewerbung mit Gehaltsvor­stellungen in deutscher Sprache per E-Mail an:

Stefanie Buls, People & Environment

030/

Leuschnerdamm 13 – 10999 Berlin