Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Überführung der Produktstrategie in Produktentwicklungstätigkeiten, u. a. Spezifikation der zu entwickelnden Technologie
- Planung und Durchführung von Konzeptstudien, Analysephasen und Machbarkeitsstudien (z. B. Definition von User-Stories)
- Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen und User Stories, Pflege von Lastenheften und Backlogs
- Planung und Überwachung der zeitlichen und finanziellen Ressourcen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
- Abstimmung mit allen Stakeholdern von der (Vor-)Serienentwicklungen bis zum SOP
- Überwachung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse, z. B. Freigabe-Prozesse, Pflege und Überwachung des PLM
- Dokumentation von Projektergebnissen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Planung und Betreuung von Zertifizierungs- und Zulassungsprozessen
- Änderungsmanagement, Auswerten von Änderungsanforderungen und Reklamationen
- Ermittlung von Maßnahmen zur Fehlerreduktion
- Studium mit technischem Hintergrund
- 3 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Produktbetreuung, Produktmanagement o. ä., bevorzugt im bevorzugt im Bereich mechatronischer Komponenten oder Assistenzsysteme
- Vorerfahrung im Bereich Entwicklungsprozess-Management
- Erfahrung bei der Anforderungsaufnahme, Pflege von Lastenheften
- Teamplayer: du trägst dazu bei, dass alle Stakeholder zu jeder Zeit die notwendigen Informationen vorliegen haben, und dass wir als Team unsere Entwicklungsziele im Zeit- und Kostenrahmen erreichen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsskills
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und nachvollziehbar für Entwickler und Management darzustellen
- Hervorragende MS-Office-Kenntnisse
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Ehrlicher Teamgeist, ein freundschaftlicher Umgang unter Kolleg:innen und Wertschätzung durch den Vorgesetzten
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Offenheit für Dialoge auf allen Ebenen
- Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hohe Eigenverantwortlichkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Gezielte, gemeinsam ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Einen wöchentlichen Fitnesstreff und eine Kaffeepause, um Dich up-to-date zu halten sowie regelmäßige Teamevents