Fachadministrator/in IT-Netzwerk - Tornesch, Schleswig-Holstein

Nur für registrierte Mitglieder Tornesch, Schleswig-Holstein, Deutschland

vor 2 Tagen

In der Stadt Tornesch ist zum · nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Amt für Digitale Dienste zu besetzen. · Fachadministrator/in IT-Netzwerk - (m/w/d) · Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. · Ihre Aufgaben · Betreuung der IT-Infrastruktur der Stadt Tornesch ...

Jobbeschreibung

In der Stadt Tornesch ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Amt für Digitale Dienste zu besetzen.
Fachadministrator/in IT-Netzwerk - (m/w/d)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben

Betreuung der IT-Infrastruktur der Stadt Tornesch, wie z. B. Netzwerk, Firewall, VPN
Proaktive Beseitigung von Fehlern und Störungen, Einleitung von Gegenmaßnahmen
Inbetriebnahme und Betreuung von Netzwerkkomponenten
Betreuung und Support für das Monitoring System (Server, Netzwerk)
Betreuung der Telefonie inkl. Hard- und Software
Steuerung und Koordination externer Dienstleister nach Absprache
Einhalten der IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben
Unterstützung bei Projektdurchführung
Unterstützung und Beratung der Amtsleitung Digitale Dienste und der Fachdienste in Fragen und bei Problemen der IT
Weiterentwicklung der IT sowie IT-Netzwerkinfrastruktur
Technische Betreuung von IT-Fachverfahren
Dokumentation der Infrastruktur und administrativen Tätigkeiten
Ressourcenbewirtschaftung: Haushaltsmittel, Ersatzbeschaffung, Bestandsführung sowie Aussonderung von IT

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker - Fachrichtung Systemadministration - oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder Nachweis von Erfahrungen im IT-Umfeld
Erfahrungen im erweiterten IT-Support
Umfangreicht Kenntnisse der IT-Infrastruktur (Hard- und Software, VLAN, WLAN) sowie in Fragen der Datensicherheit (Unify, Synology)
Erfahrungen in der Anwendung von Cloudtelefonanlagen
Erfahrungen in der Reparatur und Upgrade von Hardware
Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungstechniken (HyperV, Proxmox)
Erfahrungen in der Anwendung von Firewall Technologien (Fortinet)
Teamgeist, Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit mit proaktivem Handeln
Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Unser Angebot

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 Stunden die Woche)
eine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gem. dem TVöD bis zu der Entgeltgruppe EG 10 TVöD (4.012,19 € ,64 € brutto - die konkrete Höhe hängt vom Umfang der Berufserfahrung ab)
regelmäßige Tariferhöhung des Entgelts
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie den und zusätzlich frei
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vergünstigte VHS-Kurse
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Fahrradkauf/-Leasing
Kostenlose Parkplätze
soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Sportverein bzw. zu einer entsprechenden Mitgliedschaft

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Büroleitende Beamtin, Frau Inga Ries - Tel / , E-Mail: - gern zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Carola Celentano – Tel: 04122 /

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch: Karriere Board | Stadt Tornesch

oder senden Sie diese
per E-Mail bis zum
an

Das Auswahlverfahren wird ab der 12. Kalenderwoche stattfinden.

Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen werden, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität berücksichtigt. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, Frauen werden bei gleicher Eignung, Qualifikation und gleichen Fähigkeiten bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.