Oberstudienrätin/Oberstudienrat - Rhein-Main-Gebiet

Oberstudienrätin/Oberstudienrat · Heinrich-von-Kleist-Schule · Bewerben · Ausschreibung per E-Mail teilen · Über uns · Die Heinrich-von-Kleist-Schule ist eine KGS mit Oberstufe. Die Schwerpunkte der Schule liegen insbesondere im Bereich Musik (Kulturelle Praxis), Sport und MINT. ...

Jobbeschreibung

Oberstudienrätin/Oberstudienrat

Heinrich-von-Kleist-Schule

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Über uns

Die Heinrich-von-Kleist-Schule ist eine KGS mit Oberstufe. Die Schwerpunkte der Schule liegen insbesondere im Bereich Musik (Kulturelle Praxis), Sport und MINT. Die HvK ist eine Umweltschule sowie eine Schule mit dem Siegel "Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage. Die ca. 1630 Schülerinnen und Schüler werden von ca. 120 Lehrkräften unterrichtet. Die Schule hat eine 1:1-Ausstattung aller Schülerinnen und Schüler mit Endgeräten (Tablets).

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung der fächerübergreifenden Projektwoche in der gymnasialen Oberstufe:

o Beratung der Kolleginnen und Kollegen bei der Erstellung von Projektangeboten

o Planung und Veröffentlichung der Projektangebote

o Organisation und Durchführung von Schülerversammlungen zur Präsentation der Projektangebote

o Organisation und Auswertung der Projekteinwahlen (auch unter Einsatz digitaler Tools)

o Planung und Durchführung der Präsentationsprüfungen während der fächerübergreifenden Projektwoche

o Auswertung und Evaluation der fächerübergreifenden Projektwoche und Veranlassung dementsprechender Anpassungen in der Struktur der Organisation

• Aufbau einer schulinternen Struktur für die Planung, die Organisation und den Ausbau von "Projektorientiertem Unterricht" in der gymnasialen Oberstufe (außerhalb der fächerübergreifenden Projektwoche)

o Zeitliche Koordination der von den Fachschaften implementierten Projekte

o Inhaltliche Koordination zwischen den in den Fachbereichen durchgeführten Projekte

o Beratung und Unterstützung der Fachschaften bei der Evaluation durchgeführter Projekte

• Mitarbeit in der Organisation des Projektes "Selbstorganisiertes Lernen in der gymnasialen Oberstufe"

o Unterstützung des Schulentwicklungsteams bei der Umsetzung

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Gymnasien
• Unterrichtserfahrung in der gymnasialen Oberstufe
• Fächer aus zwei unterschiedlichen Fachbereichen (z.B. FBI und FBII) , welche an der Heinrich-von-Kleist-Schule unterrichtet werden

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

• Erfahrungen in der Durchführung von schulischen Projekten (außerhalb des eigenen Unterrichts)
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenzen
• Erfahrung im Umgang mit Auswertungstools für die Evaluation von Projekten
• Teamfähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit dem Schulentwicklungsteam
• Kommunikationskompetenzen für die Zusammenarbeit mit den an der Projektwoche der GOS beteiligten Kolleginnen und Kollegen sowie der Schulleitung

Fächer:

• Fächer aus zwei unterschiedlichen Fachbereichen (z.B. FBI und FBII), welche an der Heinrich-von-Kleist-Schule unterrichtet werden.

Berufserfahrung:

mehr als 3 Jahre

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld

Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.