Personaldisponent (m/w/d) - Hamburg, Deutschland - HPD SÜW GmbH - Hamburg

    HPD SÜW GmbH - Hamburg
    HPD SÜW GmbH - Hamburg Hamburg, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung
    Personaldisponent (m/w/d)


    Standort: Hamburg

    Anstellungsart(en): Vollzeit

    Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

    Beschäftigungsbeginn:


    Personaldisponent

    Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) Deutsch/Polnisch mit folgenden Aufgaben:

    • Als Personaldisponent (m/w/d) mit Sprachkenntnissen in deutsch und polnisch C1 sind Sie für die Rekrutierung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zuständig.

    • Rekrutieren der Mitarbeiter, führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsabschluss, Einsatzbegleitung

    • Ansprechpartner für Kunden, Bewerber, Mitarbeiter und Behörden

    • Sie nehmen Aufträge entgegen, dokumentieren diese und übernehmen anhand der Informationen die Einsatzplanung

    • Die Einhaltung der tariflichen, rechtlichen Vorgaben wird von Ihnen sichergestellt



    Was Wir bieten

    Als Personaldisponent(m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und einen Firmen PKW wenn sie es wünschen.



    Fachliche Anforderungen

    Eine gute und fundierte Ausbildung im Fachbereich selber und im betriebswirtschaftlichen Bereich allgemein, ein hohes Qualifikationsniveau im Recruiting und breite und vielseitige Erfahrungen im Human Resource Management sind bei dieser Stelle wichtig. Es sind im Einzelnen:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung

    • 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalrekrutierung und im HRM

    • Zvoove Kenntnisse sind unbedingt erforderlich



    Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

    Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.





    Amandus-Stubbe-Straße 10

    22113 Hamburg








    Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung