- Als Personaldisponent (m/w/d) mit Sprachkenntnissen in deutsch und polnisch C1 sind Sie für die Rekrutierung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zuständig.
- Rekrutieren der Mitarbeiter, führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsabschluss, Einsatzbegleitung
- Ansprechpartner für Kunden, Bewerber, Mitarbeiter und Behörden
- Sie nehmen Aufträge entgegen, dokumentieren diese und übernehmen anhand der Informationen die Einsatzplanung
- Die Einhaltung der tariflichen, rechtlichen Vorgaben wird von Ihnen sichergestellt
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalrekrutierung und im HRM
- Zvoove Kenntnisse sind unbedingt erforderlich
Personaldisponent (m/w/d) - Hamburg, Deutschland - HPD SÜW GmbH - Hamburg
Beschreibung
Personaldisponent (m/w/d)
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:
Personaldisponent
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) Deutsch/Polnisch mit folgenden Aufgaben:
Was Wir bieten
Als Personaldisponent(m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und einen Firmen PKW wenn sie es wünschen.
Fachliche Anforderungen
Eine gute und fundierte Ausbildung im Fachbereich selber und im betriebswirtschaftlichen Bereich allgemein, ein hohes Qualifikationsniveau im Recruiting und breite und vielseitige Erfahrungen im Human Resource Management sind bei dieser Stelle wichtig. Es sind im Einzelnen:
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Amandus-Stubbe-Straße 10
22113 Hamburg
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung