Leistungsmanager (w/m/d) Krankentagegeld - Wuppertal, Deutschland - Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG

Beschreibung

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf Fragestellungen im Bereich Krankentagegeld? Du möchtest Menschen in besonderen Situationen begegnen und helfen? Du arbeitest gerne eigenständig und bist bereit Entscheidungen zu treffen? Dann suchen wir Dich für unser neues Krankentagegeld-Team

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Bearbeiten von Erstattungsanträgen rund um das Thema Krankentagegeld inklusive der im Zusammenhang stehenden Abrechnungen
• Führen der Korrespondenz zu Leistungsfragen
• Beraten unserer Kunden im Rahmen eines modernen Leistungsmanagements

Deine Kompetenz

• Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Versiert in der Leistungsabrechnung der Krankenversicherung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Spaß am Umgang mit moderner (Medien-)Technik und Programmen
• Freude an selbstständiger Arbeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

• flexible Arbeitszeit und -orte
• hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
• Betriebssport
• Kinderbetreuung

Ansprechpartnerin

Monika Hentschel
Abt. Personal und Organisation