Ingenieur:in (m/w/d) in der Verfahrenstechnik - München, Deutschland - E Energy Projects GmbH

Beschreibung

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Lead Engineer für Verfahrenstechnik Energieerzeugung (w/m/d). Verfahrenstechnische Planung von Systemen und Komponenten sowie Erstellung von Wärme- und Massenbilanzen, Verfahrensfließbildern, R&I-Schemata, Verfahrens- und Funktionsbeschreibungen

- Erarbeitung von Projektrichtlinien und Standards, Definition und Entwicklung von erforderlichen Engineering Tools

- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen im Engineering sowie mit externen Ingenieurbüros

- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (vorzugsweise in der Prozess- oder Verfahrenstechnik)

- Vertiefte Kenntnisse in der Wärmebilanzierung mit Thermoflow und/oder EBSILON sowie der R&I-Erstellung (COMOS PT oder vergleichbar)

- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

- Eingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/Europas

Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
- Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern