HR Business Partner - Winnenden - SOCCO GROUP GmbH

Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht einen engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. · Betreuung der Mitarbeiter – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. · ...

Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen ...

+Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass HAN+ · KOLB-Group weiter wächst. Basis ist Kunden-Zufriedenheit und Augenhöhe. · Für Ludwigsburg suchen wir: · HR Business Partner · ...

Senior HR Business Partner: WARUM STIHL, · Als innovatives Familienunternehmen beschäftigt sich Stihl neben klassischen Geschäftsfeldern auch mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, · E-Commerce und Digitalisierung.Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, · Nachweisbare Erfahru ...

Der Senior HR Business Partner unterstützt die Führungskräfte bei Struktur- und Personalentscheidungen sowie bei der Umsetzung von Organisationsdesign und Change-Vorhaben. · Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Personalmanagement oder vergleichbare Qualifi ...

Das Jobangebot sucht einen Senior HR Business Partner mit Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen globaler Unternehmen. · Die Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen sowie die Gestaltung organisatorischer Maßn ...

Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Group als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiter wächst. · Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen · ,Pflege ...

H R Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur-und Personalentscheidungen · Übersetzung der Unternehmens-und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben · Beratung und Sparring von Führungskräfte ...

· DaSi AG ist ein führender Anbieter von Gewissheit und Bestätigungen in der Branche. Wir suchen einen HR Business Partner (M/w/D) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeit-Modus. · Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzun ...

Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner · ...

Unser Mandant sucht einen engagierten · HRSchroer für seinen Standort in Schrozberg. · ...

Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, die Personallandschaft einer dynamischen ...

Das Unternehmen: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe und Marktführer der Automobilzuliefererindustrie in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Komponenten für die Energieverteilung und das Energiemanagement in Fahrzeugen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Fahrzeu ...

Du fungierst als Sparringspartner für deine Betreuungsbereiche zu allen strategischen und operativen HR-Themen im Einklang mit unserer Personalstrategie. · Berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und konti ...

Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. · ...

Unser Mandant sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Recruitings, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und vieles mehr. · Beratung und Unterstützung von Führungskräften · ...

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. · Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. · Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für ...

+Job summary · Beschreibung der Stelle: Wir suchen nach einem HR-Berater, der sich mit strategischen und operativen HR-Themen auseinandersetzt. · +Liebt Menschen und kommuniziert gerne mit ihnen. · Erfahrung im HR-Bereich. · ...

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und ...

Bold sein, groß denken und mit uns wachsen! · Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland... · Führungskräfte bei People-Herausforderungen begleiten – von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung – immer mit Empathie... · ...