- Sie sind leidenschaftlicher Verkäufer – Als Vollblut-Vertriebler (m/w/d) beraten Sie in eigener Verantwortung unsere Kunden in der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel. Sie brennen dafür, Neukunden zu gewinnen und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Bestandskunden zu pflegen – immer mit der richtigen Portion Herzblut, Ehrgeiz und Leidenschaft für unsere Produkte
- Sie überzeugen mit unseren Marken – Ob Pepsi, Schwip Schwap oder Seven Up Sie überzeugen unsere Kunden von unseren vielfältigen Marken: Sie führen Verkaufsgespräche und setzen Verkaufsförderungsaktivitäten, Distributionserweiterungen und Qualitätschecks in Ihrem Kundenkreis um. Zudem sind Sie für die Umsetzung der Markenstrategie, insbesondere den Aufbau unserer Position am Markt, sowie die Absatz- und Ertragsentwicklung verantwortlich.
- Sie stehen für Professionalität – Sie beraten Kunden kompetent, lösungs- sowie verkaufsorientiert und sind für die Erschließung neuer Potentiale z.B. im Quick Service- oder Take Away Segment verantwortlich.
- Sie sind ein Digital Native - Ausgestattet mit iPhone & iPad führen Sie Ihre Kundenbesuche durch und arbeiten mit dem wohl besten CRM-System am Markt.
- Sie sind ein echter Teamplayer – Sie haben Spaß daran, Teil eines Teams zu sein, gemeinsam Ziele zu erreichen und nach Meetings & Vertriebstagungen einen Teamabend zu genießen
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche oder gastronomische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau etc.) bestenfalls mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation, oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismusmanagement etc.
- Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und Akquise von Neukunden, idealerweise in der Getränkebranche oder im Bereich FMCG ist ein klarer Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit – Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler mit Netzwerker-Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung im Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein gleichzeitig sicheres und gewinnendes Auftreten aus.
- Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in CRM bringen Sie ebenfalls mit.
- Ihre Mobilität – Sie wohnen im Verkaufsgebiet Dresden/ Leipzig und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Einen Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Gebrauch) stellen wir Ihnen zur Verfügung.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Gebietsleiter Gastronomie für die Marke Pepsi - Grasberg, Deutschland - Radeberger Gruppe
Beschreibung
Ihre Aufgabe
Ihr Profil
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.
Modernes Ausstattungspaket
Mit einem Firmenwagen (incl. Tankkarte), der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie iPad & iPhone, können Sie in Ihrem Vertriebsgebiet sofort losstarten.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Intensive Einarbeitung
Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.