Consultant (all genders) SAP SuccessFactors HXM & Qualtrics - Hamburg, Deutschland - Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Beschreibung

Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.
Aufgaben

Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud-Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors HXM und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.

Hamburg, Berlin und Raunheim bei Frankfurt.

Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors HXM und Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Zudem unterstützt du bei der strategischen Weiterentwicklung und Expansion unserer Consulting Unit.

• Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen
• Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit von Anforderungen, Steuerung von Prozess Re-Designs sowie Moderation von Workshops
• Gestaltung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter:in inkl. Change-Management
• Fachliche Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um den laufenden Betrieb von SAP SuccessFactors und Qualtrics-Lösungen sowie Beratung im Release- und Roadmap Management
• Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Präsentationen sowie komplexen Kundenanfragen

• Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
• Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen, Erfahrungen in SAP SuccessFactors und/oder Qualtrics
• Bereitschaft zur schnellen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in Projekten
• Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative
• Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Flugvergünstigungen
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoring