Vertriebsleiter - Kundenbetreuung (m/w/d) - Berlin, Deutschland - EV Digital Invest

    EV Digital Invest
    EV Digital Invest Berlin, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung
    Über das Unternehmen
    Wir sind Teil des globalen Lizenzpartner-Netzwerks von Engel & Völkers und als einer der führenden Anbieter auf die digitale Finanzierung von Premium-Immobilien spezialisiert. Breite persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unseres schnellen Wachstums; Start-up-Atmosphäre mit familiärem Arbeitsklima und zahlreichen Mitarbeiterevents
    Motiviertes, agiles sowie technikaffines Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
    Verschiedene Mitarbeiter-Vorteile: wie von A = arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge über M = Massage im Office bis hin zu Z = Zuschuss zum Lunch und viele mehr
    Zugang zu unserem globalen Netzwerk
    Individuelle Fort- und Weiterbildungen
    Flexibles und hybrides Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice (2-3 Tage/Woche)
    Brainfood: gekühlte Getränke und ein gefüllter frischer Obstkorb sowie ein Feierabendbier mit unschlagbarem Blick über die City West
    Du bringst dich durch deine Kenntnisse und Erfahrungen aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie und -Prozesse mit ein
    Du hast bei der Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen (Messen, Fachvorträgen, Thementagen, ...) die Möglichkeit, dich beruflich weiterzubilden und neue Netzwerkkontakte zu gewinnen
    Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich (B2B) Sales, Kundenberatung oder einem ähnlichen Bereich
    Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung im Bank-, Immobilien- oder Finanzwesen
    Du kannst mit einem vorhandenen Netzwerk zu Projektentwickler:innen und Bauträgern noch zusätzlich punkten
    Du hast eine ausgeprägte Verkaufsaffinität und -qualität sowie Kunden- und Serviceorientierung
    Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (2-3 Reisen im Quartal) und intrinsische Motivation