Projektmitarbeiter Learning - Düsseldorf, Deutschland - KPMG

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Werde Teil eines Change-Projekts im Bereich Führung, Performance Management und Feedback und unterstütze bei der erfolgreichen Umsetzung mit Deinen Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement. Die Position ist auf 12 Monate befristetund kann im Rahmen eines Secondments (befristete Versetzung) besetzt werden.

Deine Aufgaben
Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du den Bereich Human Relations tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du hilfst bei der erfolgreichen Implementierung der Enablement- und Kommunikationsplanung und trägst so zum Projekterfolg bei.
• Du unterstützt bei der Strukturierung, Planung und Umsetzung von Aufgabenpaketen im Rahmen des Change-Projektes.
• Zudem unterstützt Du eigenverantwortlich Workstreams z.B. die Gestaltung von Enablementformaten und -materialien.
• Du bist ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für die relevanten Stakeholder:innen und unterstützt bei der Schnittstellenarbeit und Kommunikation des Projekts.
• Außerdem erstellst Du Präsentationen und Briefing-Unterlagen, um das Projektteam und die Stakeholder:innen über den Fortschritt des Projekts zu informieren.

• Projektmitarbeiter Learning & Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenemStudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du bringst Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement oder Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen mit.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Zu Deinen Stärken zählen Gewissenhaftigkeit, analytische Skills und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Einen sicheren im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Du verfügst zudem über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter KPMG JOB).