Physiotherapeut/in im Gesundheitsamt - Berlin, Deutschland - Rechnungshof von Berlin

Beschreibung

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund . Menschen aus über Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 1 den Titel "Fair-Trade-Town" und wurde schon 9 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2. Beschäftigte in mehr als Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Jugend und Gesundheit, Einsatzort: Hohenzollerndamm - , sucht
ab sofort, befristet bis ..4 (mit der Option der Verlängerung - Elternzeitvertretung), Personal für das Aufgabengebiet als

Physiotherapeut/in im Gesundheitsamt (m/w/d)
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE cw-Jm E9a TV-L ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Teilzeit ( % / , Wochenstunden) ..4eine weitere Teilzeitbeschäftigung ist möglich

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
im Therapeutischen Bereichs des Gesundheitsamts mit Einsatz in Schulen mit Förderschwerpunkten und im ambulanten Bereich:
Die therapeutisch zu betreuenden Kinder bewegen sich in einem Spektrum von Schwierigkeiten in mehreren Entwicklungsbereichen sehr unterschiedlicher Genese bis zu einer Schwerstmehrfachbehinderung. Die Kinder und Jugendlichen, die in Schulen therapeutisch betreut werden, sind behindert, mehrfach bis schwerstmehrfach behindert und den §§ ff SGB XII oder dem §a SGB VII zugeordnet oder sollten ihnen zur Frühförderung im Hortbereich zugeordnet werden. Im Ambulanzbereich fallen Säuglinge und Kleinkinder durch Schwierigkeiten in mehreren Entwicklungsbereichen auf. Kita- und Schulkinder werden mit der Fragestellung der Frühförderung in den Einrichtungen diagnostiziert bzw. sozialkompensatorisch oder subsidiär behandelt.
Zum Aufgabenbereich gehören:

• Physiotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Säuglingen, Kleinkindern; Kindern und Schüler*innen im Alter von ca.1 Monat bis zum Ende der Schulphase - in der Regel bis zum Ende des . Lebensjahres. incl. regelmäßiger Therapieberichte;

• Beratung und Anleitung der Eltern / Erziehungsberechtigten;

• Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kita / Schule und Kooperation mit anderen Dienststellen des Bezirksamtes (KJGD, KJPD, EFB, SIBUZ, RSD) sowie freien Trägern (Familienhelfer, Einzelfallhelfer), niedergel. Ärzt⃰innen und Therapeut⃰innen, Frühförderstellen (Sozialpädiatrische Zentren);

• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Helferkonferenzen, Förderausschüssen;

• Versorgung der Kinder / Schüler* mit Hilfsmitteln;

• Mitwirkung bei der Abrechnung der Behandlungen;

• Erstellen von Monats- und Jahresstatistiken;

• Öffentlichkeitsarbeit, Projektarbeit in Kitas / Schulen;

Unregelmäßig werden Schüler- und Berufspraktikant/innen betreut und ausgebildet.

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeut/in bzw. Krankengymnast/in sowie entsprechende Berufserlaubnis nach dem Masseur- und Physiotherapeutengesetz (MPhG). Eine Weiterbildung in Bobath und/oder Vojta und/oder Psychomotorik für Kinder ist wünschenswert

Sollten Sie nach dem ..0 geboren worden sein, ist gemäß § Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können

eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung

eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten

ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

bis zu Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. . und .. dienstfrei

eine jährliche Sonderzahlung

Hauptstadtzulage von bis zu , € monatlich

eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte