Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Reklamationswesen - Legau, Deutschland - RAPUNZEL NATURKOST GmbH

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Reklamationswesen

Aufgaben

• Bearbeitung von Reklamationen
• Recherche zu Reklamationsursachen
• Praktische Durchführung von Qualitätsuntersuchungen und Bewertung der Untersuchungsergebnisse
• Koordination mit internen Schnittstellen (Einkauf, Produktion, Marketing)
• Mitarbeit bei IFS-Themen

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich der Lebensmitteltechnik/-Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaft, Lebensmittelchemie oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der statistischen Qualitäts-Auswertung
• Organisationstalent
• IFS Grundkenntnisse
• Gute sprachliche Fähigkeiten fachliche Zusammenhänge in schriftlicher Form auszuarbeiten
• SAP-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit LIMS von Vorteil
• Begeisterung für Bio-Lebensmittel

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort
• Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Sportangebote in unseren Räumlichkeiten
• Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude
• Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen und deine Jahresgehaltsvorstellung, unter Angabe der Kennziffer gerne per Mail oder Post an:

Rapunzel Naturkost

Personalabteilung

Rapunzelstraße 1

87764 Legau

Betreff: Kennziffer

Das solltest Du noch wissen:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.