Senior Betriebswirt als Group Controller - Hamburg Hamburg-Altstadt - NVL B.V. & Co. KG

Beschreibung

Einleitung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord

Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine / einen:

Senior Betriebswirt als Group Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Das Group Controlling ist Ihre Kernaufgabe: Erstellung von Reportings und Analysen (ad hoc sowie geplant), Weiterentwicklung unserer BI- und Reportingprozesse und -tools, Unterstützung der Konzernabschlussprüfung/-konsolidierung. 
• Sie gestalten den operativen Planungsprozess der gesamten Gruppe aktiv mit und unterstützen bei der unterjährigen Ergebnis- und Bilanzplanung. 
• Sie bereiten die Bilanz-, Cashflow- und Kennzahlenentwicklung auf, um diese im Anschluss zu bewerten und zu kommentieren - auch zur Unterstützung der jährlichen Unternehmensplanung und unterjährigen Forecasts. 
• Sie bringen sich außerdem in die Erstellung von Management-Reports und Beiratsunterlagen für die gesamte NVL im In- und Ausland ein. 
• Durch Ihre Mitarbeit in der Erarbeitung unserer Richtlinien (Dokumentation, Einführung und Begleitung) sowie in Projekten im Group Controlling (System- und Strukturentwicklung) stärken Sie unser Unternehmen langfristig. 
• Nicht zuletzt stehen Sie mit den Mitarbeitenden unserer Tochtergesellschaften im In- und Ausland als Ansprechperson für das interne Reporting im engen Austausch. 

Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Group Controlling oder Business Controlling einer international tätigen Unternehmensgruppe, wünschenswert ist Erfahrung in einer börsennotierten Unternehmensgruppe
• Know-how in Bilanzierung und Konsolidierung (nach HGB und IFRS) sowie in gängigen BI-Tools und Data-Warehouse-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Konsolidierungs- oder Reportingtools 
• Hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte, lösungsorientiertes Denken und eigenständiges Handeln
• Als sorgfältiges Organisationstalent können Sie Herausforderungen sowohl selbstständig als auch in Zusammenarbeit mit einem Team meistern, während Sie Fristen und Termine stets im Blick behalten 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10 %)

Wir bieten

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle 

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

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NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse:

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. xgcbozq

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