Individualkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Gera, Deutschland - Sparkasse Gera-Greiz

Beschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen für unseren Bereich Privatkundenberatung

Individualkundenberater in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams

Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden im gehobenen Privatkundensegment und leben die bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung.

Sie erbringen qualitativ hochwertige Leistungen und begeistern Menschen für Ihre Lösungen.

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen...

• Sie finden für Ihre Kundinnen und Kunden passende Lösungen und beraten und betreuen sie fachkundig rund um das Thema Geld- und Vermögensanlagen sowie privater Vorsorge.
• Sie erkennen Kundenpotentiale und binden unsere Spezialisten und Verbundpartner mit ein.
• Sie bauen gute und intensive Kundenbeziehungen auf und überzeugen neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.

Sie begeistern uns, wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise als Sparkassen-/ Bankfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung besitzen
• bereits erfolgreich als Berater/-in von (vermögenden) Privatkundinnen und Privatkunden tätig waren
• eine vertriebsstarke Persönlichkeit sind und sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auszeichnen
• über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Risikoverantwortung und sehr gute analytische Fähigkeiten verfügen
• affin im Umgang mit digitalen Medien und offen für technische Innovationen sind
• sich durch Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten auszeichnen
• verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse besitzen.

Damit begeistern wir Sie ...

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den und als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr...

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der

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