Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) in der Kanalsanierung - Duisburg, Deutschland - Wirtschaftsbetriebe Duisburg

Beschreibung

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen umfassende Planungs- und Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen des Duisburger Kanalnetzes gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9

Auf Grundlage von TV-Inspektionen beurteilen Sie den IST-Zustand des Kanalnetzes und legen den Sanierungsbedarf fest

Sie koordinieren Voruntersuchungen, prüfen die Eignung verschiedener Verfahren in Bezug auf Nachhaltigkeit, technische Anwendungsgrenzen bzw. Wirtschaftlichkeit und arbeiten Vorzugsvarianten heraus

Die Ausarbeitung von Ausführungsplanungen mit dem Modul novaKANDIS Kanalsanierung legen wir in Ihre verantwortungsvollen Hände

Sie erstellen die Ausschreibungsunterlagen und wirken bei der Vergabe und Beauftragung von Projekten der Kanalsanierung aktiv mit

Ihnen obliegt im Rahmen der Projektumsetzung die Bauüberwachung

Sie werden mit der Beauftragung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschrittes von externen Ingenieurbüros betraut

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung in der Kanalsanierung zurückblicken – perfekt - Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg

Mit dem GIS-basierten Kanalmanagementsystem novaKANDIS oder vergleichbaren Systemen und mit den MS-Office-Tools haben Sie umfassende Erfahrungen

In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie sehr versiert

Auf Ihre selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen

Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Gehalt

Die Vergütung erfolgt bei langjähriger Berufserfahrung gemäß Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW), ansonsten zunächst gemäß Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ihre Benefits

Neben einem innovativen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u.a. modern ausgestattete Arbeitsplätze inkl. Co-Working-Spaces und Kreativräume, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness deutschlandweit, die Nutzung des Eltern-Kind-Büros bzw. Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eine zusätzliche Rentenversicherung sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns gerne an