Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten
- Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung
- Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung einer globalen Arbeitgebermarkenstrategie: von innovativen globalen Recruiting-Kampagnen und Initiativen, um Top-Talente in unseren Märktenanzusprechen
- Sie konzipieren und entwickeln zielgruppenspezifischeEmployer-Branding-Kampagnen
- Sie arbeiten eng mit den Marketing- und HR-Teams eines weltweit agierenden Mehrmarkenkonzerns zusammen, um einen nachhaltigen und integrierten Ansatz für das Employer Branding sicherzustellen
- Im Rahmen dieser Rolle unterstützen Sie beim Aufbau und der Implementierung einer globalen Employer Branding & HR Marketing-Organisation
- Sie entwickeln und analysieren relevante KPIs, um die Effektivität unserer Employer Branding Aktivitäten zu messen und mögliche Optimierungen der Strategie voranzutreiben
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaft, Psychologie, Marketing), vorzugsweise mit HR-Marketing Schwerpunkt
- Sie verfügen über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und HR-Marketing, idealerweise in einemkomplexen oder internationalen Umfeld
- Sie beherrschen die gängigen Recruiting-Plattformen und Jobportale im internationalen und deutschsprachigen Umfeld
- Als Kommunikationstalent interagieren Sie mit unterschiedlichen Stakeholdern und Schnittstellenpartnern auf Deutsch und Englisch.
- Sie sind proaktiv, strukturiert und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit und den Willen, neue Wege zu gehen.
Manager Employer Branding - Frankfurt, Deutschland - KION Group
Beschreibung
Für unseren Bereich Corporate Human Resources in unserem Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie als (Senior) Manager Employer Branding (w/m/d).What we offer:
Tasks and Qualifications:
Ihre Aufgaben:
Ihre Qualifikationen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Yeilin Diaz (Tel